| dc.contributor.author | نویدی نکو, رضا | fa_IR |
| dc.contributor.author | آریان فر, خسرو | fa_IR |
| dc.contributor.author | هنرمند, هانی | fa_IR |
| dc.contributor.author | نوذری, l | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T03:29:45Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T03:29:45Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T03:29:45Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T03:29:45Z | |
| dc.date.issued | 2012-12-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1391-10-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2012-07-23 | en_US |
| dc.date.submitted | 1391-05-02 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | نویدی نکو, رضا, آریان فر, خسرو, هنرمند, هانی, نوذری, l. (1391). بررسی عوامل موثر بر اثربخشی سازمانی از منظر مسئولیت اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی : شرکت های تعاونی استان تهران ). آینده پژوهی مدیریت, 23(497), 43-54. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1605-2749 | |
| dc.identifier.uri | http://jmfr.srbiau.ac.ir/article_7706.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/241842 | |
| dc.description.abstract | مسئولیت اجتماعی سازمانی ، موضوعی صرفا برای کارشناسان امور اجتماعی یا سازمانهای بزرگ نیست. همه مدیران باید اهمیت آن را درک کرده و بدانند چرا باید نسبت به آن متعهد باشند. هدف از انجام این تحقیق، سنجش ابعاد مسئولیت اجتماعی سازمانی و بررسی تاثیرات آن بر اثربخشی سازمانی در شرکتهای تعاونی استان تهران می باشد. برای این منظور، نمونه ای با حجم 388 نفر به طور تصادفی از میان مشتریان چهار شرکت تعاونی فعال انتخاب کرده و با استفاده از روش همبستگی پیرسن، فرضیات مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان می دهد که رابطه معناداری میان اثربخشی سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی وجود دارد. از میان مولفه های اثربخشی سازمانی، تصویر ذهنی مشتریان و اخلاق کارکنان، بیشترین ارتباط را با مسئولیت اجتماعی سازمانی داشته است. | fa_IR |
| dc.format.extent | 368 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | آینده پژوهی مدیریت | fa_IR |
| dc.subject | مسئولیت اجتماعی سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | اثربخشی سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | شرکتهای تعاونی | fa_IR |
| dc.title | بررسی عوامل موثر بر اثربخشی سازمانی از منظر مسئولیت اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی : شرکت های تعاونی استان تهران ) | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه علامه طباطبایی | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات | fa_IR |
| dc.citation.volume | 23 | |
| dc.citation.issue | 497 | |
| dc.citation.spage | 43 | |
| dc.citation.epage | 54 | |
