مرور فصلنامه مدیریت نظامی بر اساس موضوع "اثربخشی"

  • بررسی نقش نظام ارزشیابی افسران بر کارآیی آنان در ستاد نزاجا 

    پدیدآور نامشخص (دانشگاه افسری امام علی(ع), 2012-04-20)
    منابع انسانی سازمان‌های نظامی در مقایسه با ابزار و تجهیزات و امکانات فیزیکی به‌ویژه در کشورهایی که سازنده اقلام عمده تجهیزاتی و جنگ‌ابزارهای راهبردی نیستند، حائز اهمیت فوق‌العاده‌ای است و این اهمیت ایجاب می‌کند، فرماندهان ...

  • نقش سرمایة اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش (مطالعة موردی) 

    پدیدآور نامشخص (دانشگاه افسری امام علی(ع), 2012-07-22)
    شرایط خاص اقتصادی حاکم بر سازمان‌ها باعث شده است تا مزیّت رقابتی آنها دیگر بر پایة دارایی‌های مشهودشان نباشد. آنچه امروزه سازمان‌ها را در صحنة اقتصاد، رقابت پذیر می‌نماید ادارة اثربخش دانش و نیز تأکید مستمر بر عوامل مؤثّر ...