دوره 6, 21.22

 

ارسال های اخیر

  • عقلانیت و تئوری سازمان 

    رضایی منش, بهروز (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 1999-08-23)
    عقلانیت از مفاهیم پویا و سیال است ، سیالیتی که از ویژگی های مهم و ذاتی عقل بوده و از مفاهیم بنیادین دوران مدرن یا مدرنیته محسوب می گردد. تحولی است که در عقل به وقوع پیوسته است و باعث شده است تا بسیاری از امور که روزگاری ...

  • مدیریت مشارکتی ضرورتی اخلاقی است 

    محمدزاده, عباس (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 1999-08-23)
    بیش از 50 سال پژوهش و تحقیق نشان می دهد که مدیریت مشارکتی اگر به درستی و بر اساس نظریه ی اقتضا به کار گرفته شود موجب رضایت شغلی، بهبود عملکرد و افزایش بهره وری می گردد. اما باید توجه داشت که تصمیم به استفاده از این شیوه ی ...

  • دسته بندی تصمیم ها و بردار رشد در مدیریت راهبردی با تکیه بر آثار ایگور . اچ انسف 

    رحمان سرشت, حسین (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 1999-08-23)
    ایگور انسف یکی از چهره های کاملا برجسته ی بیست و پنج ساله ی اخیر در زمینه ی آموزش بازرگانی و تجارت است. انجام وظیفه در سمت های متعدد دانشگاهی در آمریکا و اروپا، انتشار مقاله ها و کتابها تالیفی و تحقیقی متعدد که بعضی از ...

  • کثرت گرایی روش تحقیق در پژوهش های سازمانی 

    فقیهی, ابوالحسن؛ بامدادصوفی, جهانیار (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 1999-08-23)
    خلق یک اثر پژوهشی جدید و منحصر به فرد مستلزم فرا رفتن از چارچوب روش های متداول و ارایه ی فرضیه های بدیع است. این امر زمانی تحقق می یابد که پژوهش گر کثرت گرایی روش شناختی را در پژوهش های میان رشته ای سازمان و مدیریت در دستور ...

  • تحقیقی پیرامون برخی عوامل حفاظت در مدیریت مهندسی: تجزیه و تحلیل آمار حوادث کار در صنایع روغن نباتی خوراکی کشور 

    فقیه, نظام الدین؛ کشاورزی, علی حسین (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 1999-08-23)
    اجرای برنامه های ارگونومی از جایگاه ویژه ای در مدیریت مهندسی برخوردار است و به این منظور و برای پیشگیری از زیان های گاه عظیم انسانی و اقتصادی، تحقیق در زمینه ی علل وقوع حوادث کار، یکی از وظایف مهم پژوهشگران مدیریت و ارگونومی ...

  • بازتاب جلوه های نظریه ی بی نظمی در مدیریت 

    الوانی, سیدمهدی (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 1999-08-23)
    در مسیر بی انتهای رشد و توسعه ی علوم، نقطه های عطف معدودی ایجاد شده اند که چرخش ها و دگرگونی های شگرفی را پدید آورده اند. جهان نیوتونی با نقطه ی عطف نظریه ی نسبیت و نظریه ی نسبیت با چرخشی به سوی نظریه ی آشوب و بی نظمی، طرح ...

  • مطالعه ای در زمینه ی سیستم کنترل تولید در صنعت خودرو سازی ایران 

    الفت, لعیا (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 1999-08-23)
    هدف این مقاله بررسی وضعیت سیستم کنترل تولید در صنعت خودروسازی ایران است. سیستم کنترل تولید در استفاده مناسب از امکانات هم خود معنای بهره وری را به ذهن متبادر می نماید. چنین بررسی ای می تواند به عنوان گام ابتدایی در جهت ...

  • علوم رفتاری و مدیریت اسلامی 

    افجه ای, سیدعلی اکبر (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 1999-08-23)
    آن چه امروزه به نام علوم رفتاری مورد توجه دانشمندان و علمای رفتار در سازمان هست چیزی جز وسیله ای برای افزایش کارایی و اثر بخشی نیست. به عبارت بهتر علمای رفتار، به رفتار به عنوان یک وسیله برای رسیدن به هدف کارایی و اثر بخشی ...

  • بررسی تطبیقی سبک های مذاکره در جهان 

    زاهدی, شمس السادات (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 1999-08-23)
    مذاکره نوعی ابزار ارتباطی بین دو طرف برای نیل به توافق پیرامون نیازها و نظرات متفاوتست. سبک های مذاکره در کشورهای گوناگون، تحت تاثیر تفاوت های فرهنگی و نظام های ارزشی متفاوت قرار می گیرد. میزان تاکید بر هر یک از مراحل ...