دوره 7, 27.28
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
تغییرات اقتصاد جهانی، فناوری، سازمان کار، آموزش و کارآموزی در صنایع
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)در این مقاله ماهیت تولید سنتی در مقابل روشهای تولید و سازماندهی کار که اصطلاحا در دو مقوله الگوی شبه متغیر معرفی شده اند بررسی می شود. الگوهای سازماندهی شبه متغیر و متغیر به لحاظ سیاسی، اقتصادی و اجتماعی دو ساختار متفاوت ...
-
آیا می توان در تئوری های سازمان و مدیریت یک تئوری عام و جهان شمول داشت؟
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)بیش از یک قرن از زمانی که تیلور نظریه مدیریت علمی را ارائه داد می گذرد. در این مدت تحقیقات بسیاری در زمینه سازمان و مدیریت انجام گرفته است. در نتیجه این تحقیقات نظریه ها، اصول و مکاتب متنوع و مختلفی پدید آمده است. گوناگونی ...
-
تحلیل پوششی داده ها و فرایند تحلیل سلسله مراتبی: مطالعه ای تطبیقی
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)در متون مدیریت، از دو دسته فن تصمیم گیری تحت عنوان، فنون نرم و سخت یاد شده است. یکی از محورهای جدید در تحقیقات علم مدیریت، بررسی توان هر یک از فنون در مقایسه با همدیگر است. طرفداران فنون سخت تصمیم گیری معتقدند که این دسته ...
-
پیش نیازهای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)امروزه رسمیت و عینیت سازمانها با منابع انسانی آنها شناخته می شود و اهمیت دادن به منابع انسانی اساس و محور کار مدیران ارشد سازمان هاست این که چگونه به منابع انسانی اهمیت داده شود نیازمند برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی ...
-
موتورهای جستجو در اینترنت
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)شاید تاکنون در مورد اینترنت و موتورهای جستجوگر مطالب زیادی شنیده و خوانده باشید. ما در اینجا سعی در معرفی مجدد تعدادی از آنها بصورتی بسیار فشرده و مختصر داریم تا در زمان کمتر بتوانید به اطلاعات مورد نیاز خود برسید. همچنین ...
-
رهبری و مدیریت در دانشگاه ها
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)نظام های آموزشی، و بخصوص نظام آموزش عالی، به مرور پی می برند که در شرایط عدیده امروز، بدون مدیریت و رهبری موثر قادر نخواهند بود که پاسخگوی فزاینده خویش باشند. زیرا با آشکار شدن اهمیت آموزش عالی در جامعه، مردم روز به روز ...
-
بهینه سازی در سیستم های صف
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)صف ها یکی از سیستم های پیچیده اجتماعی رایج در زندگی روزمره می باشند و بطور اجتناب ناپذیری با حوزه فعالیت های سازمانها مرتبط شده اند بطوری که مدیران جهت بهبود بهره وری سیستم های عملیاتی، ناگزیر به مطالعه و شناخت و تصمیم ...
-
نقش مهندسی مجدد و فن آوری اطلاعات در بهبود کیفیت عملکرد سازمان
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)برای بهبود عملکرد سازمان، روش ها و فنون مختلفی مورد استفاده قرار می گیرند. نسبت به ماهیت مسئله و فعالیت سازمان، اندازه آن، منابع انسانی و دیگر عوامل اثر گذار کاربرد چنین فنونی متفاوت است. در این مقاله ارتباط بین مهندسی ...
-
تجزیه و تحلیل مشکل نگرشهای متفاوت در شبیه سازی رایانه ای
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)در این مقاله، تعاریفی از مدل و دو گونه از مهمترین انواع آن، یعنی مدل های شکلی و شبیه سازی ارائه می شود. برای روشن نمودن تفاوت نگرش در نتیجه گیری، پدیده ای ظاهرا ساده جهت مدل سازی مطرح می شود. سعی می کنیم این پدیده را با ...
-
پارادایم جدید: از مدیریت توسعه تا مدیریت توسعه پایدار
(دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2001-02-19)به علت تغییر شرایط ملی و بین المللی حوزه مدیریت دولتی نیز در حال تجدید بنا و طراحی مجدد است. جهانی شدن، پیشرفت های تکنولوژی و نگرانیهای زیست بومی بر اهمیت مدیریت توسعه افزوده است. مقاله حاضر پارادایم جدیدی را ارائه می دهد. ...



