هدف کلی این تحقیق بررسی تأثیر تعارض کار ـ خانواده بر قصد ترک شغل می‌باشد. روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است. روش گردآوری داده­ها میدانی و ابزار آن پرسشنامه می‌باشد. در تحقیق حاضر جامعة آماری مورد بررسی شامل520 ...

امروزه به دست آوردن رضایت مشتریان جایگاه مهمی در اهداف شرکت‌ها دارد. مدیران ارشد به‌درستی می‌دانند موفقیت آنها در راه رسیدن به اهداف کلان بنگاه، در گرو جلب رضایت مشتریان است. این پژوهش درصدد است تا با توجه به تأثیر مدیریت ...

هدف این پژوهش بررسی تأثیر استراتژی منابع انسانی با رویکرد مزیت رقابتی و بازارمحوری بر عملکرد سازمان می‌باشد که ادارة کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان جهت مطالعة موردی انتخاب شد. این پژوهش توصیفی ـ پیمایشی با ماهیت کاربردی ...

هدف از این پژوهش بررسی رابطة بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد کارکنان بندر امیرآباد است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی ـ همبستگی می­باشد. جامعه آماری شامل کلیة کارکنان ادارة بنادر و ...

آرامش یک بندر و لنگرگاه آن در برابر امواج می‎تواند با طراحی جانمایی مناسب موج‌شکن‌ها، کار اصلاحی روی سواحل و احداث هرگونه مستهلک‌کننده موج در مناطق موردنظر تأمین شود. اغتشاشات موج درون حوضچة بندرگاه یکی از مهم‌ترین عوامل ...

هدف اصلی این تحقیق بررسی چالش‌ها و نحوة اجرای کنوانسیون MLC روی شناورهای تحت پرچم جمهوری اسلامی ایران و ارایه راهکارهای مناسب می‌باشد. علی‌رغم تصویب بیش از 60 مقاوله‌نامه و توصیه‌نامه بین‌المللی در مورد شرایط کار دریانوردان ...

امروزه در اکثر سازمان‌ها برای هدفمندکردن و هدایت فعالیت‌ها در زمینه‌های گوناگون از سیستم‌های مدیریتی استفاده می‌کنند. سیستم مدیریت کیفیت ایزو ٩٠٠١ تعیین‌کنندۀ ویژگی‌های فنی خاصی برای یک محصول نیست. این سیستم، کیفیت محصول ...