نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorکبیر, یحییfa_IR
dc.date.accessioned1399-07-09T02:58:27Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-09-30T02:58:27Z
dc.date.available1399-07-09T02:58:27Zfa_IR
dc.date.available2020-09-30T02:58:27Z
dc.date.issued2006-03-21en_US
dc.date.issued1385-01-01fa_IR
dc.identifier.citationکبیر, یحیی. (1385). فلسفه انسان‌شناسی از نگاه حکمت برتر. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 4(1)fa_IR
dc.identifier.issn2423-6942
dc.identifier.issn2423-6934
dc.identifier.urihttps://jomc.ut.ac.ir/article_18305.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/230962
dc.description.abstractانسان محور جهان است و بدون تفسیر صحیح و منطقی از او، هرگونه تفسیری نسبت به هستی مبهم و ناکارآمد خواهد بود. از این روی انسان شناسان و جامعه شناسان و فلاسفه اگزیستاسیالیست سعی وافری پیرامون انسان و شناخت ابعاد وجودی وی مبذول نموده‌اند و علم انسان شناسی را رکن ورود به هستی شناسی جامع قلمداد کرده‌اند و پیرامون آن قلم زده‌اند تا جایی که گویی مدخل ورود به علوم بشری و غیربشری همین علم است. البته انسان‌شناسی برای دیگر شاخه‌های علوم انسانی همچون مدیریت نیز مبنایی به دست می‌دهد که در نحوه شناخت ما از ارکان سازمان مؤثر است. بنابراین نوشتار در پیش رو از جهت روشن شدن مباحث انسان شناسی و ابعادش از دیدگاه علوم و ادیان و فلسفه و عرفان مورد توجه قرار گرفته است و تلاش در روشن شدن ابعاد درونی و بیرونی انسان در حد میسور، شده است.fa_IR
dc.format.extent303
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherپردیس فارابی دانشگاه تهرانfa_IR
dc.publisherCollege of Farabi, University of Tehranen_US
dc.relation.ispartofمجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"fa_IR
dc.relation.ispartofOrganizational Culture Managementen_US
dc.subjectانسانfa_IR
dc.subjectحکمتfa_IR
dc.subjectسازمانfa_IR
dc.subjectعرفانfa_IR
dc.subjectفطرتfa_IR
dc.subjectمدیریتfa_IR
dc.subjectهستیfa_IR
dc.titleفلسفه انسان‌شناسی از نگاه حکمت برترfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.citation.volume4
dc.citation.issue1


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد