سازمان های غیر دولتی کارآ فرین
(ندگان)پدیدآور
مقیمى, دکتر سید محمدنوع مدرک
Textزبان مدرک
فارسیچکیده
در ابن مفاله کوشش گردیده تا ضمن تشریح جایگاه سازمان های غبر دولتی و مشخصه های آن، چالشهایی که امروزه این نوع سازمان ها در فرآیند توسعهء پایدار با آن مواجه هستند مورد بررسی فرار گیرد سازمان های غیر دولتی برای.توانمند سازی خود حهت مقابله با جالشهای مورد بررسی ناچارند ظرفیتهای درو نی خود را افزأیش دهند از آنجا که رویکرد کارآفرینی به عنوان راهکار اساسی مورد توجه سازمان های انتفاعی و غیر انتفاعی در دنیا است، لذا سازمان های غیر دو لتی بایستی و یژگی های سازمان های کارآفرینی را در خود ایجاد نمایند تا بتوانند یاسخگوی نیازهای شهروندان باشند. با توجه به این ملأحظات این ویژگی ها در سازمان های غیر دولتی مورد بررسی قرار گرفته أست و در پایان نیز موانع داخلی و محیطی کارآفرینی در سازمان های غیر دولتی مورد نقد و بررسی قرار می گیرد
کلید واژگان
توانمند سازی سازمان های غیر دولتیچالشهای سازمان های غبر دولتی
رهبری اجتماعی
سازمان حمایتی ار تشکلهای مردمی
سازمان های غیر دولتی (NGOs)
سازمان های غیر دولتی وابسته به عامهء مردم
کارآفرینی سازمانی
شماره نشریه
1تاریخ نشر
2003-05-221382-03-01
ناشر
پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran
شاپا
2423-69422423-6934
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
پیشایندها و پیامدهای پرسهزنی اینترنتی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان هرمزگان)
مکیزاده, وحید؛ شراعی, فاطمه (دانـشـگـاه پــیــام نـــورPayame Nour University, 2021-10-23)با توجه به فراگیری اینترنت و استفاده فزایندهی افراد و سازمانها از فناوری، رفتارهای انحرافی و غیرمرتبط با کار در سازمانها رو به افزایش رفته و سازمانها را با چالشهای جدی مواجه کرده است. فعالیتهای آنلاین که با اهداف ...
-
بررسی زایش و به کارگیری نوآوری های مدیریتی در کارآمدسازی عوامل تحقق هدفهای کارآفرینی سازمانی در سازمانهای دولتی براساس مدل چهار عاملی زاویر مندوز (4E) (2007) (مطالعه موردی، سازمانهای دولتی استان مازندران)
حلاجیان, ابراهیم (باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی, 2016-04-20)زمینه:تحقیق در زمینه کارآفرینی و در سه مقوله؛ کارآفرینی فردی( مستقل )، کارآفرینی درون سازمانی و کارآفرینی سازمانی طبقه بندی می شود تمرکز دارد . هدف:بررسی زایش نوآوری های مدیریتی و به کارگیری آنها ...
-
ارائه الگوی ارزیابی عملکرد سازمان های دولتی با رویکرد بیانیه گام دوم انقلاب(مطالعه موردی: مدیران سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی)
خداوندپور, چمران؛ عماری, حسین؛ بیگ زاده, یوسف؛ سنگی نور پور, عباسقلی؛ فقهی فرهمند, ناصر (معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت، درمان و آموزش, 2020-10-01)هدف: پژوهش حاضر با موضوع ارائه الگوی ارزیابی عملکرد سازمان های دولتی با رویکرد بیانیه گام دوم انقلاب(مطالعه موردی: مدیران سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی) صورت پذیرفت. مواد و روش ها: این تحقیق بر اساس رویکرد تحقیق ...




