دوره 2, شماره 3
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
تحلیل عوامل مؤثر در کارآ فرینی دانش آموختگان دانشگاه تهران
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2004-12-21)در عصر پیچیده، رقابتی و نامطمئن جهانی شدن، تنها از طریق استفاده از نتایج پزوهش هاست که می توان راه حل ها و راهنمایی های لازم را برای حل مسائل مورد نیاز جامعه کشف، ارائه نمود. از آن جا که کارآفرینی به عنوان یک عامل کلیدی ...
-
نگاهی جامع به خود کنترلی دو سازمان
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2004-12-21)از جمله مبانی نظری راجع به کنترل، که امروزه توسعه زیادی یافته است و بر آن تاکید می گردد. این است که در "فرآیند کنترل سازمانی " محور اصلی باید خود کنترلی یا" کنترل خود" باشد. در همین جهت در این مقاله سطوح مختلف در فرآیند ...
-
تکنیک ارزش برتر، الگویی کاربردی و جدید برای ارزشیابی عملکـرد شورای شهر و سازمانهای محلی
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2004-12-21)سنجش مدیریت عملکرد شوراهای شهر، شهرداری ها و سایر سازمان های محلی با الگوی ارزش برتر، تجربه نوین و موفقیت آمیزی در سراسر حوزه های محلی انگلستان است. این مکانیسم ارزیابی در آستانه تبلیغات انتخابات پارلمانی سال 1997 میلادی ...



