دوره 9, شماره 23
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی و تحلیل عوامل سنجش مدیریت استعداد (مطالعه موردی صنعت ماشینآلات و تجهیزات صنعتی ایران)
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2011-07-23)مدیریت استعداد عبارت از انجام یک سری فعالیتهای یکپارچه به منظور تضمین جذب، نگهداری، انگیزش و توسعه کارکنان مستعد مورد نیاز در حال حاضر و در آینده توسط سازمان. این تحقیق در پی شناسایی عوامل سنجش مدیریت استعداد بوده و بدین ...
-
ارزیابی عملکرد اداره مخابرات شهرستان آباده بر اساس رضایت ارباب رجوع
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2011-07-23)در پژوهش حاضر تلاش شده است تا عملکرد اداره مخابرات شهرستان آباده را بر اساس رضایت ارباب رجوع مورد مطالعه و ارزیابی قرار دهد. این پژوهش به صورت کتابخانهای و میدانی صورت پذیرفته و روش تحقیق، توصیفی ـ پیمایشی و از شاخه ...
-
پارادایم کوانتومی در علم مدیریت
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2011-07-23)در قرن بیست و یکم تعامل میان رشته های علمی مختلف بر تلاش در جهت بازتعریف رویکردها و مدل های ذهنی متمرکز گردیده است. پیشرفت های بزرگ علم فیزیک و شکل گیری فیزیک کوانتومی ، موجب ارتقاء درک و شناخت انسان در مورد پدیده های ...
-
تغییر در مفهوم پاسخگویی عمومی در رویکردهای مختلف مدیریت دولتی
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2011-07-23)پاسخگویی عمومی از نشانههای اداره مدرن و دموکراتیک می باشد. مفهوم پاسخگویی به یکی از موضوعات مهم در ادبیات حکمرانی بدل گشته است. مسئله پاسخگو نگه داشتن سیاست مداران و مدیران دولتی در محیط جدید حکمرانی، جایی که ابزارهای ...
-
معرفی روششناسی نظریه داده بنیاد برای تحقیقات اسلامی (ارائه یک نمونه)
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2011-07-23)امروزه ضرورت بومی سازی نظریه ها به ویژه درعلوم انسانی ، به خواست عمومی جامعه علمی ایران تبدیل شده است . بهره گیری از «متون اسلامی» برای نظریه پردازی درعرصه های نوین ، یکی از رویکردهای مناسب بومی سازی است که روز به روز در ...
-
رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش (مطالعهای در معاونت تولید قطعات پرسی شرکت ایران خودرو)
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2011-07-23)امروزه دانش، به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و ارایه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب و اقتصادی، بدون مدیریت و استفاده صحیح از این منبع ارزشمند، امری سخت و بعضا ناممکن است. از سوی دیگر، پرداختن ...



