دوره 17, شماره 3
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی تأثیر عوامل فرهنگی، اجتماعی، و روانی بر رفتار سرمایهگذاران حقیقی بورس اوراق بهادار
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2019-09-23)این پژوهش بر توسعة پیشینة علمی در خصوص تبیین عوامل فرهنگی و اجتماعی و روانی اثرگذار بر رفتار سرمایهگذاران حقیقی متمرکز است تا رهیافتی برای شفافسازی تصمیمگیری ایشان در بورس اوراق بهادار از این منظر ارائه کند. با توجه به ...
-
شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر قلدری در محیط کار (مورد مطالعه: دستگاههای اجرایی شهر بندرعباس)
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2019-09-23)یکی از هدفهای مهم روانشناسان صنعتی و دستاندرکاران سازمانی توصیف و تبیین رفتارهای سازمانی است. در این میان قلدری در محل کار مشکلی گسترده در زندگی کاری و یکی از خطرهای شغلی مربوط به محیط کار است که اگر نادیده گرفته شود، ...
-
تبیین فرایند شیوع فساد در سازمانهای دولتی با بررسی متغیرهای فردی و سازمانی مؤثر و پدیدۀ همرنگ جماعت شدن
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2019-09-23)در پژوهش حاضر، با استفاده از پدیدة «همرنگ جماعت شدن» و بررسی متغیرهای فردی و سازمانی مؤثر در شکلگیری این پدیده، شیوع فساد اداری در سازمانهای دولتی تبیین میشود. رویکرد این پژوهش کیفی است و دادهها از طریق مصاحبه گردآوری ...



