مرور دوره 16, شماره 3 بر اساس موضوع "آسیب شناسی فرهنگ سازمانی و فساد اداری"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
شناسایی، مفهومسازی، و تبیین فرایند سوت زنی در سازمان (مطالعۀ موردی: شرکت سنگ آهن گهرزمین)
(پردیس فارابی دانشگاه تهرانCollege of Farabi, University of Tehran, 2018-09-23)فعالیتهای غیراخلاقی و غیرقانونی، صرفنظر از شدت و پیامدهای منفی ناشی از آن، در همة نقاط جهان و در سازمانهای دولتی و غیردولتی دیده شده است. از این نظر، وجود سیستمی نظارتی که از سازمان آگاه باشد و کاستیها را مشاهده و ...



