بررسی و تحلیل ویژگی‌های مدیران برای هدایت منابع انسانی در پرتو استعارۀ نور در قرآن کریم

Abstract

موفقیت سازمانها تا حد زیادی بستگی به هدایت و رهبری در آنها دارد. در دیدگاه اسلامی هدف غایی از هدایت، رساندن انسانها به کمال مطلوب است. اجزا و عناصر هدایت عبارتند از مدیران و ساختارهای سازمانی به عنوان هدایت‌کننده‌ها و منابع انسانی به عنوان هدایت‌شونده. در بیان تفصیلی قرآن، اهداف سازمانها زمانی محقق خواهد شد که بین این عناصر هماهنگی و همسویی وجود داشته باشد. <strong><em><span style="text-decoration: underline;">هدف:</span></em></strong> هدف از این پژوهش، بررسی و تحلیل ویژگی‌های مدیران سازمان با استفاده از استعارۀ نور در قرآن کریم بود. <strong><em><span style="text-decoration: underline;">روش:</span></em></strong> در این مقاله از روش تحقیق موضوعی در قرآن کریم استفاده شد. در این روش پس از تعیین کلیدواژه‌های تحقیق، آیات حاوی واژۀ نور و هم‌خانواده‌های آن از قرآن استخراج و مفاهیم مدّ نظر در موضوع تحقیق از آیات مذکور استنتاج شد. <strong><em><span style="text-decoration: underline;">یافته‌ها:</span></em></strong> برخی از ویژگی‌های احصا شده برای مدیران در این تحقیق، با تحقیقات گذشته مشترک بوده، ولی در بسیاری دیگر نیز تفاوتهای اساسی وجود داشت. <strong><em><span style="text-decoration: underline;">نتیجه‌گیری:</span></em></strong> نتایج حاصل از این تحقیق با عنوان ویژگی‌های پنج‌گانه‌ای به شرح ذیل ارائه شد که عبارتند از: ویژگی‌های عقیدتی، ویژگی‌های شخصیتی، ویژگی‌های ساختاری، ویژگی‌های رفتاری و ویژگی‌های هدف‌گرایی.