دوره 6, 2(21) تابستان
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان دردانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی در سال1388
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2012-08-22)یکی از بزرگترین چالشهای مدیریت امروز چگونگی ایجاد نسلهای جدیدی از سازمانهای هوشمند است این پژوهش به بررسی رابطه بین هوش سازمانی و خلاقیت در دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی می پردازد. مولفه های هوش سازمانی از نظر آلبرخت چشم ...
-
ارزیابی مقایسه ای روابط بین(,TQM,QFD6BPR, ، مدیریت فرایند) و (کاهش هزینه،افزایش حجم وکیفیت تولید) ( مطالعه موردی در کارخانه سیمان سفید نی ریز)
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2012-08-22)در دنیای پیچیده کسب وکار کنونی وبا توجه به محدودیت منابع، آگاهی از اطلاعاتی هرچند ابتدائی ولی بنیادین پیرامون دانش مدیریت صنایع، برای همگان بیش از پیش احساس می شود. با توجه به اینکه برنامه ریزی تولید در بسیاری از شرکتها ...
-
کاربرد برنامه ریزی چند هدفه فازی در توسعه یک مدل کنترل موجودی
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2012-08-22)در این مقاله یک مدل کنترل موجودی چند کالایی با اهداف کمینه سازی هزینه کل و حداقل بکارگیری نیروی انسانی، تحت محدودیتهای حداکثر فضای انبار، حداکثر توان سرمایه گذاری، میزان کمبود مجاز در هر دوره و مقدار سفارش دوره ای ارائه ...
-
بررسی رابطه عوامل شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان بانک سپه شهر تبریز
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2012-08-22)رضایت شغلی یکی از چالش برانگیزترین مفاهیم سازمانی و پایه بسیاری از سیاست ها و خط مشی های مدیریت برای افزایش بهره وری و کارآیی سازمان است. هدف پژوهش حاضر، تعیین نقش عوامل شخصیتی موثر بر رضایت شغلی کارمندان بانک بود. در قالب ...
-
بررسی تأثیر گسترش عملکرد کیفی روی عوامل کلیدی سازمانهای خدماتی
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2012-08-22)در جهان امروز که سازمانها در محیطی با تغییرات مداوم به حیات خود ادامه میدهند، هر کدام برای بقاء و دوام خود به طریقی در تکاپو هستند. در این راستا مشتریان یا اربابان رجوع آنها به عنوان علت وجودی و ادامه حیات سازمانها ...
-
تحلیل تأثیر شاخصهای اقتصاد دانشمحور بر تولید ناخالص داخلی کشورها
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2012-08-22)اهمیت روز افزون نقش دانش در اقتصاد به تفکر «اقتصاد دانش محور» منجر شده است. اقتصاد دانش محور را میتوان نوعی از اقتصاد تصور کرد که در آن تولید و بهرهبرداری از دانش نقش عمدهای در ایجاد ثروت ایفا میکند. بر همین اساس نیز ...
-
ارزیابی الگوی سازمان یادگیرنده برای شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, 2012-08-22)تغییرات بیش از پیش و مداوم و عدم اطمینان در محیطی که سازمانها باید در آن عمل کنند نیاز به اعمال واکنش مناسب از طرف آنها به نیازهای بازار و بهبود کیفیت کالا یا خدمات را افزایش می دهد. در یک جامعه دانشی که تغییر در اطلاعات ...



