مرور دوره 1, شماره 1 بر اساس عنوان

در حال نمایش موارد 1 - 5 از 5

  • ارائه مدل مفهومی رابطه بین کیفیت برونداد آموزش عالی و توسعه پایدار بر اساس رویکرد سیستمی 

    پروین, احسان؛ غیاثی ندوشن, سعید؛ محمدی, شراره (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2014-09-23)
    آموزش، اثربخش‌ترین ساز و کار جامعه برای مقابله با یکی از بزرگ‌ترینچالش‌های این قرن؛ یعنی توسعه پایدار است. توسعه پایدار به انسان‌های کل نگر، دارای تفکر سیستمی، بینش میان‌رشته‌ای و فرارشته‏ای، آگاه، خلاق و مشارکت جو نیاز ...

  • اعتباریابی الگوی ارزشیابی سیپ در عملکرد مراکز آموزشی مطالعه موردی: شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران 

    هداوند, سعید؛ رحیمی, رضا؛ دارابی, مهدی (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2014-09-23)
    پژوهش حاضر به بررسی اعتبار الگوی ارزشیابی سیپ در ارزیابی عملکرد مراکز آموزشی می­پردازد. روش پژوهش، پیمایشی است. جامعه آماری را 90 نفر از مدیران وکارشناسان مراکز آموزشی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران تشکیل می­دهند که با بررسی ...

  • بررسی وضعیت رهبری توزیع شده در مدارس متوسطه‌ی شهر سنندج 

    غلامی, خلیل؛ صحرانورد نشتیفانی, یونس؛ عزیزی, نعمت الله (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2014-09-23)
    هدف این پژوهش بررسی وضعیت رهبری توزیع شده در مدارس متوسطه شهر سنندج بود و این که به اعتقاد معلمان تا چه اندازه مؤلفه­های رهبری توزیع شده در رفتار مدیران مدارس وجود دارد. پژوهش حاضر توصیفی است، جامعه­ی آماری تمام معلمان مرد ...

  • توسعه نظام ارزش‏ها بر پایه هوش فرهنگی مدیران دانشگاهی 

    فاضلی, افسانه؛ اکرامی, محمود (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2014-09-23)
    پژوهش حاضر به منظور «بررسی رابطه نظام ارزش‏ها و هوش فرهنگی مدیران دانشگاه علامه طباطبایی» انجام گردید. جامعه آماری کلیه مدیران شاغل در دانشگاه که برابر با70 نفر بودند و از این تعداد 56 نفر به پرسشنامه‏ها پاسخ داده و داده ...

  • رابطه خود کنترلی و منبع کنترل با تعهد سازمانی در کارمندان اداره آموزش و پرورش سبزوار 

    نودهی, حسن؛ رشیدی, علی؛ خلیلی, علی؛ مهرآور گیگلو, شهرام (دانشگاه علامه طباطباییAllameh Tabataba’i University, 2014-09-23)
    هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی در کارمندان آموزش و پرورش شهر سبزوار بود. بدین منظور گروهی متشکل از 70نفر از بین 120کارمند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب ...