مرور دوره 4, شماره 4 بر اساس موضوع "عدالت سازمانی ادراک شده"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
رابطه‌ی عدالت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی: بررسی موردی دبیران زن شهر نقده
(دانشگاه محقق اردبیلیUniversity of Mohaghegh Ardabili, 2016-02-20)هدف این پژوهش بررسی رابطه عدالت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی میان دبیران زن شهر نقده بود. روش این پژوهش توصیفی واز نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دبیران زن شهر نقده در سال 1392 که در مجموع 216 نفر ...
