بسیاری از برنامه­ریزان و سیاست­گذاران توسعه از صنعت گردشگری به مثابه رکن اصلی توسعه پایدار یاد می­کنند که با برنامه­ریزی اصولی و مناسب و شناسایی فرصت­ها و محدودیت­های گردشگری نقش مؤثری در توسعه روابط و مناسبات اقتصادی و ...

بدبینی سازمانی از رفتارهای سازمانی منفی منبعث از در دست نداشتن اطلاعات لازم در سازمان است. رهبری اصیل از رویکردهای رهبری اخلاقی است که منجر به بهبود توانمندی کارکنان و کاهش دیدگاه­های مخرب سازمانی می­شود. هدف از انجام پژوهش ...

هدف پژوهش حاضر ارائه الگویی راهبردی برای ارتقای کیفیت آموزش مراکز آموزش علمی-کاربردی استان کردستان است. روش پژوهش کمی-کیفی (آمیخته) است. جامعه آماری در بخش کیفی تحقیق شامل مدیران، سیاست‌گذاران، صاحب‌نظران و اساتید دانشگاهی ...

اجرای استراتژی از مهم­ترین مراحل مدیریت استراتژیک است. با این حال به اجرا در مقایسه با تدوین کمتر پرداخته شده است. هدف مقاله، تبیین مدل کاربردی اجرای استراتژی در بانک­های تجاری است که شامل شناسایی، اولویت­بندی متغیر­های ...

سیاست­گذاری برای توسعه علوم و فناوری‌های نوین نیازمند درک صحیحی از وضعیت موجود با توجه به شرایط خاص کشور است. پزشکی بازساختی نیز از این امر مستثنی نیست. هدف این مقاله پیشنهاد راهبردهایی برای توسعه علم و فناوری در حوزه پزشکی ...

هدف مقاله، الگویابی ارزش‌آفرینی برند در برند گرایی با تأکید بر کیفیت خدمات است. پژوهش از نوع آمیخته اکتشافی و به‌صورت کیفی- کمی است. در جمع‌آوری داده‌ها و تحلیل‌و بررسی آن‌ها، در مرحله اول (روش کیفی) از روش نظریه زمینه‌ای ...

بر اساس اسناد بالادستی در جمهوری اسلامی ایران، قانون ریشه در شریعت دارد و قانون‌گریزی یک فساد آشکار در جامعه است. در آغاز دهه پنجم انقلاب اسلامی، 17 بند از سیاست‌های قانون‌گذاری، پس از تصویب مجمع تشخیص مصلحت نظام به قوای ...

با شدت یافتن تغییرات فناورانه و کاهش چرخه­ زندگی محصول شرکت­ها با افزایش فشار بر توسعه­ محصول جدید مواجه شده‌اند. از این ‌رو سازمان‌ها نیازمند روش‌های نوینی برای توسعه محصولات خود هستند تا آنها را در کوران رقابت با رقبای ...

هدف پژوهش حاضر ارزیابی تغییرات بهره­وری بانک­های تجاری ایران و بررسی عوامل مؤثر بر آن است. به منظور اندازه­گیری تغییرات بهره­وری، از شاخص مالم­کوئیست و روش تحلیل پوششی داده­ها و  به منظور بررسی عوامل مؤثر بر آن، از رگرسیون ...