شناسایی الگوهای انگیزشی کارآفرینان در راه‌اندازی کسب‌و‌کارهای دانش‌بنیان

Abstract

کارآفرینان بر اساس خصوصیات و توانایی‌های فردی‌شان، می‌توانند انگیزه‌های متفاوتی از راه‌اندازی کسب‌وکار داشته باشند. تصمیم به تأسیس یک شرکت جدید بر مبنای انگیزه‌های فردی و ذهنی و شرایط محیطی صورت می‌گیرد. هر چه افراد برای راه‌اندازی کسب‌وکار مصمم‌تر و با انگیزه‌تر باشند تعهد بیشتری به پروژه یا ایده کسب‌وکار داشته و در نتیجه بنگاه در آینده عملکرد موفقیت‌آمیزتری خواهد داشت. با توجه به ضرورت توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان به عنوان موتور رشد اقتصادی کشور، در این مقاله با استفاده از روش کیو، عوامل انگیزشی راه‌اندازی شرکت‌های دانش‌بنیان که کارآفرینان در مورد میزان اهمیت آنها اتفاق‌نظر دارند و همچنین الگوهای متفاوت انگیزشی این کارآفرینان شناسایی شده است. ابتدا با مطالعه مقالات متعدد در پیشینه موضوع و مصاحبه با پنج پژوهشگر حوزه شناخت رفتار و انگیزش لیستی از عوامل انگیزشی کارآفرینان شرکت‌های دانش‌بنیان مشتمل بر 38 عبارت تهیه و برای کارآفرینان انواع مختلف شرکت‌های دانش‌بنیان ارسال شد. تحلیل مرتب‌سازی انگیزه‌های 30 مشارکت‌کننده از راه‌اندازی شرکت دانش‌بنیان، منجر به شناسایی پنج الگوی متفاوت انگیزشی شد که عبارتند از نوع‌دوستان، کنترل‌گرایان، توفیق‌طلبان، جستجوگران فرصت و پیروی‌کنندگان. علی‌رغم الگوهای انگیزشی شناسایی‌شده، کارآفرینان در مورد مهم یا غیرمهم بودن برخی عوامل انگیزشی اتفاق‌نظر داشتند. داشتن شبکه ارتباطی مؤثر با سایر کارآفرینان، مخترعان، دانشگاهیان، تولید‌کنندگان و سرمایه‌گذاران و استفاده از تحصیلات و تحقیقات علمی و تجاری‌سازی ایده و اختراع از انگیزه‌های مهم مشترک بین مشارکت‌کنندگان بوده و از طرف دیگر داشتن روابط دوستانه و سرخورده بودن از کار قبلی انگیزه‌های کم‌اهمیتی برای همه مشارکت‌کنندگان به شمار می‌رفتند. نتایج این پژوهش به سیاست‌گذاران کشور کمک می‌کند با تمرکز بر عوامل انگیزشی مشترک و متناسب با الگوهای متفاوت ذهنی افراد، سیاست‌های مناسبی جهت نیل به اقتصاد دانش‌بنیان تدوین نموده و تمهیداتی بیاندیشند که نرخ ایجاد این گونه بنگاه‌ها و شانس موفقیت آنها افزایش یابد. <strong> </strong>