بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر اشراف اطلاعاتی (مطالعه موردی: پلیس اطلاعات و امنیت عمومی فرماندهی انتظامی استان کرمانشاه)

Abstract

یکی از عوامل ترقی و پیشرفت سازمان‌ها، مسائل ساختاری است. با نگرش به تحول و پیشرفت جوامع، ساختار سازمان‌ها نیز با توجه به تغییرات محیط پیرامون آن‌ها باید مورد بازنگری و اصلاح قرار گیرند. هدف از این تحقیق بررسی تأثیر ساختار سازمانی پلیس اطلاعات و امنیت عمومی فرماندهی انتظامی استان کرمانشاه بر اشراف اطلاعاتی در محدوده زمانی سال 1393 هجری شمسی انجام پذیرفته است. تحقیق حاضر از نظر ماهیت و اهداف کاربردی بوده و از نظر جمع‌آوری داده‌ها و اطلاعات لازم از طریق مطالعات کتابخانه‌ای و طراحی و توزیع پرسشنامه‌ای جهت آزمون فرضیه استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه فرماندهان و مدیران اطلاعات شهرستان‌های تابعه انتظامی استان کرمانشاه و هم‌چنین رؤسای ادارات تابعه حوزه مرکزی پاوا. فرماندهی انتظامی استان کرمانشاه می‌باشد که 34 نفر هستند. به دلیل کوچکی و محدود بودن جامعه آماری انتخاب نمونه و نمونه‌گیری در این تحقیق موردی نبوده و کل جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفته است. برای آزمون فرضیات مورد اشاره، نظرات جامعه آماری از طریق پرسشنامه (یک آزمون 58 سؤالی)، با روش تمام شماری جمع‌آوری گردید و سپس از طریق نرم‌افزار spss داده‌های آماری مورد ارزیابی قرار گرفت. هم‌چنین برای تجزیه‌وتحلیل فرضیه از آزمون کای اسکوار و آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده است. بر اساس نتایج حاصله هر پنج فرضیه مذکور مورد اثبات قرار گرفت و با توجه به نتایج به دست آمده می‌‌توان اظهار نظر نمود که با توجه به عناصر تشکیل دهنده ساختارسازمانی و شاخص‌های مربوطه و بر طبق نتایج به‌دست‌آمده، ضرورت دارد که ساختار سازمانی پاوا فرماندهی انتظامی استان کرمانشاه مورد بازنگری و اصلاح قرار گیرد.