بررسی نقش آموزش‌های تخصصی کارکنان پلیس بر اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی ف.ا استان خراسان رضوی)

Abstract

نیروی انسانی در هر سازمانی جزء با ارزش ترین و با اهمیت ترین اجزاء آن سازمان بوده و هر سازمان در بدو استخدام ضمن هزینه کرد بسیار در این امر با اهدافی از پیش تعیین شده جهت سازمان مطبوع خود در راستای اثر بخشی بیشتر از راه کارهای مختلفی همچون آموزش تخصصی بهره می‌گیرد تا بتواند با آن به اهداف عالیه خود با حداقل هزینه‌ها و با بالاترین درجه کارایی و اثربخشی برسد. یکی از مهمترین و ضروریترین ملاک‌های سنجش آموزش کارکنان به منظور اثربخشی سازمانی، ارزیابی دوره‌های آموزش تخصصی آنان از این نظر است. تحقیق پیش‌رو با هدف بررسی و شناسایی نقش آموزش‌های تخصصی کارکنان پلیس بر اثربخشی سازمانی صورت پذیرفته و به عبارتی بدنبال پاسخ‌دهی به این سئوال اساسی است که؛ آموزش‌های تخصصی کارکنان پلیس چه تأثیری بر اثربخشی سازمانی دارد؟ این تحقیق از نوع کاربردی و با روش اسنادی ـ کتابخانه‌ای تدوین گردیده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که هرچند سازمان نیروی انتظامی در زمینه بهره‌وری دوره‌های آموزش تخصصی با هدف اثربخشی سازمانی گام‌های مؤثری برداشته است، لیکن نیاز است با بازنگری و طرح‌ریزی مجدد فرایند آموزش‌های تخصصی کارکنان، نقش آموزش‌های تخصصی کارکنان پلیس بر اثربخشی سازمانی را ارتقاء بخشد.