سنجش تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه: کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان تنکابن)

Abstract

در این پژوهش به سنجش تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان پرداخته شده است. جامعه آماری کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان تنکابن می‌باشد که بر همین اساس 120 نمونه آماری پژوهش به‌دست آمد. در این پژوهش از روش تمام شماری استفاده شده است. برای جمع‌آوری داده‌ها از دو پرسش‌نامه مدیریت دانش چوی و لی (2003) و عملکرد سازمانی کامیسن و لوپز (2014) استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار SPSS 22 و رگرسیون استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان داد که مدیریت دانش و مؤلفه‌های آن بر عملکرد سازمان مؤثر است. نتایج این پژوهش برای تصمیم‌گیری درست و صحیح مدیرانی که در زمینه منابع انسانی فعالیت دارند و هم‌چنین بر فرآیند استفاده از سبک مدیریت دانش و استراتژی‌های سیاستی در سازمان مفید به فایده می‌باشد.