بررسی میزان تعهد‌سازمانی در نیروی انتظامی استان مازندران

Abstract

پژوهش حاضر به دنبال بررسی میزان تعهد سازمانی در نیروی انتظامی استان مازندران میباشد. این پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی است که به روش میدانی اجرا شد. جامعه آماری پژوهش، کارکنان نیروی انتظامی استان مازندران بوده که به روش تصادفی طبقه‌ای از طریق تقسیم خوشهای در سه منطقه غرب، شرق و منطقه مرکزی با استفاده از فرمول کوکران تعداد 390 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. ابزار مورد استفاده پرسشنامه محقق ساخته شامل 27 سؤال می-باشد. برای مطالعه پایایی پژوهش از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که عدد 89/0 به‌دست آمد و برای روایی نیز از روایی صوری و محتوا استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش های آماری توصیفی، آزمون T و فریدمن استفاده شد. یافته ها نشان میدهد میزان تأثیر تمامی مؤلفههای مربوط به ابعاد سه گانه تعهد سازمانی (تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاری) بیشتر از حد متوسط بوده و مورد تأیید قرار گرفت. بنابراین نیروی انتظامی باید برای پاسخگویی به مطالبات مردم و تحقق تعهد سازمانی از تمامی ظرفیتهای درونی و تعاملات بیرونی استفاده کند.