دوره 1393, شماره 17
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانیکارکنان پلیس (مطالعه موردی: کارکنان فرماندهی انتظامی استان مازندران)
(فرماندهی انتظامی استان مازندران- دفتر تحقیقات کاربردی, 2014-06-22)یکی از مسائل اساسی که مدیران با آن روبه رو هستند، بهبود عملکرد کارکنان و در نتیجه افزایش بهره وری سازمان می باشد. درتحقیق حاضر از بین عوامل تاثیرگذار بر عملکرد سازمانی کارکنان فرماندهی انتظامی استان مازندران ، به عامل ...
-
بررسی تعیین میزان تأثیر مولفه ها و پارامترهای تأثیرگذار بر امنیت اجتماعی با تأکید بر جذب گردشگر (مطالعه موردی شهرهای ساحلی استان مازندران)
(فرماندهی انتظامی استان مازندران- دفتر تحقیقات کاربردی, 2014-06-22)استان مازندران با نوار ساحلی به طول 338 کیلومتر سالانه پذیرای بیش از 15 میلیون مسافر و توریست بوده که این جمعیت شناور در کنار جمعیت بومی استان بطوری در فرآیند تولید و تأمین امنیت پایدار مناطق ساحلی تأثیرگذار خواهد بود. در ...
-
بررسی مقایسه ویژگی های شخصیتی رانندگان متخلف با رانندگان عادی شهرستان بهشهر
(فرماندهی انتظامی استان مازندران- دفتر تحقیقات کاربردی, 2014-06-22)چکیده: مقدمه:رانندگی عنصری از نظام حمل و نقل است که به طور مستقیم با انسان و عوامل انسانی مربوط است. از این رو با افزایش بیش از پیش اتومبیلها و به تبع آن افزایش راننده، رانندگی به امری مهم و در عین حال خطرساز تبدیل شده ...
-
تأثیر فناوری های اطلاعات و ارتباطات (ICT) بر توانمندسازی منابع انسانی کارکنان نیروی انتظامی استان مازندران
(فرماندهی انتظامی استان مازندران- دفتر تحقیقات کاربردی, 2014-06-22)هدف از انجام این پژوهش بررسی تأثیر فناوریهای اطلاعات و ارتباطات (ICT) بر توانمندسازی منابع انسانی کارکنان نیروی انتظامی استان مازندران در سال 1392 میباشد. ابعاد مورد بررسی توانمندسازی در این تحقیق عبارت از احساس شایستگی، ...



