سرمایه انسانی به مهارت‌ها و دانشی اشاره دارد که افراد واجد آن هستند، از این رو حضور افرادی با این نوع از سرمایه در سازمان‌ها می‌تواند سازمان را در کسب مزیت‌های رقابتی یاری دهد. اعتماد عبارت است از تمایل به خطرپذیری در بطن ...

پژوهش حاضر با هدف بررسی هوش معنوی و تأثیر آن بر تعهد سازمانی انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان ستادی فرماندهی انتظامی استان مازندران که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می باشند بوده که با استفاده ...

هدف: نا آرامی اجتماعی عبارت است از ابراز نارضایتی گروه هایی از مردم که باعث برهم خوردن نظم جامعه و وقوع جرائم و تخلف ها می شود. فرایند مدیریت این ناآرامی ها شامل چهار مرحله پیش بینی،پیشگیری ، مقابله و ترمیم است . طبق اصول ...

وقوع جرم و بزه در جامعه، همواره از نگرانی های جدی حقوق دانان، جامعه شناسان، سیاست گزاران و مسئولان نظم و امنیت بوده و به خاطر تبعات سوء ناشی از آن، از دیرباز به دنبال راهبرد های گوناگونی برای پیشگیری از بروز انواع جرائم و ...

هدف از مطالعه این تحقیق بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مدیریت دانش می باشد.جامعه‌آماری تحقیق کارکنان ستادی فرماندهی انتظامی استان مازندران می باشد که با استفاده از نمونه گیری کوکران،96 نفر انتخاب شدند. از پرسش نامه مدیریت ...

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد سازمانی کارکنان می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع هم بستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان بازرسی فرماندهی انتظامی استان مازندران تشکیل می دهد که با استفاده ...