مطالعه نظام‌های اداری مختلف، رانت و فساد اداری به منظور استفاده از تجربیات کشورهای موفق در جهت دستیابی به سلامت اداری

Abstract

ان الله لایحب المفسدین؛ خواستار فساد و تباهی در روی زمین مباش که خداوند تبهکاران را دوست ندارد. (سوره قصص ،آیه 28) فساد پدیده‌ای است که کم و بیش در کلیه کشورهای جهان وجود دارد؛ اما نوع، شکل، میزان و گستردگی آن در هر کشور متفاوت است، همان‌طور که نتایج و پیامدهای آن نیز بنا بر نوع سازمان سیاسی و اقتصادی و سطح توسعه‌یافتگی تفاوت دارد. هدف از این پژوهش بررسی نظام‌های اداری مختلف، رانت و فساد اداری به منظور استفاده از تجربیات کشورهای موفق در جهت دستیابی به سلامت اداری می باشد و همچنین روش انجام این تحقیق کتابخانه ای بوده است. فساد اداری در مفهوم کلان خود به مجموعة رفتارهای آن دسته از کارکنان بخش عمومی اطلاق می‌شود که در جهت تأمین خواسته‌های فردی خود، عرف و قوانین پذیرفته شده را نادیده می‌گیرند فساد، اعتقاد و ارزش‌های اخلاقی جامعه را متزلزل می‌کند، هزینه انجام کارها را افزایش می‌دهد و رشد رقابت‌پذیری را دشوار می‌سازد. همچنین تلاش‌های فقرزدایی را ناکام می‌سازد و بی‌انگیزگی و بدبینی ایجاد می‌کند و زمینة تضعیف روحیة افراد درستکار را فراهم می‌آورد. فساد اداری مانع سرمایه‌گذاری می‌شود و مسیر رشد و توسعة اقتصاد را با موانع بسیار مواجه می‌سازد و از طریق هدایت ناصواب استعداد‌ها و منابع بالقوه و بالفعل انسانی به سمت فعالیت‌های نادرست برای دستیابی به درآمدهای سهل‌الوصول، زمینه رکود را در تمام ابعاد فراهم می‌سازد. بنابراین مقابله با فساد از طریق استفاده از تجربیات کشورهای موفق در عرصة استقرار نظام اداری پاک و مورد اعتماد، ضرورتی جدی و انکار ناپذیر است.