مرور دوره 1396, شماره 5 بر اساس موضوع
در حال نمایش موارد 1 - 17 از 17
| موضوع |
|---|
| اثر بخشی [1] |
| آگاهی‌دهی [1] |
| تسیهم دانش [1] |
| تعادل گرا [1] |
| تفکرات اجتماعی [1] |
| توسعه منابع انسانی؛ [1] |
| جبران خدمات [1] |
| خلق دانش [1] |
| ذخیره دانش [1] |
| رقابت گرا [1] |
| کارایی [1] |
| کاربرد دانش [1] |
| کفایت گرا [1] |
| کلید واژه ها: تعامل بین سازمانی [1] |
| کلیدواژه ها: مشارکت [1] |
| کلیدواژه‌ها: اکتساب دانش [1] |
| یگان های ویژه [1] |
