زمینه و هدف: فشار‌های روانی ناشی از شغل ،از جمله استرس هایی هستند که اگر بیش از حد باشند می‌توانند سبب عوارض جسمانی، روانی و رفتاری برای فرد شده، سلامت را به مخاطره انداخته، اهداف سازمانی را تهدید کرده و منجر به کاهش کیفیت ...

زمینه و هدف: ساختار اجتماعی دائما در معرض تغییرات بی‌وقفه است و دولت‌ها و نهادهای برنامه‌ریزی اجتماعی نیز درتلاشند تا با این نوع تغییرات اجتماعی و شرایط انفجاری جدید خود را تطبیق دهند. در روند تغییرات هزاره سوم، هر روز با ...

افزایش انحرافات، آسیب‌های روانی و رفتارهای پرخطر دانشجویان در سال‌های اخیر حاکی از وجود ترس و نگرانی و نبود احساس امنیت در آنهاست. نیاز به امنیت در واقع یکی از نیازهای اصلی انسان است و از آنجا که سرمایۀ اجتماعی حاصل اعتماد ...

زمینه و هدف: پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل ارزشیابی نظام آموزشی- تربیتی دانشگاه علوم انتظامی ، تعیین مؤلفه‌ها و شاخص‌های‌هر یک از ابعاد ارزشیابی آموزشی و تربیتی، تعیین مؤلفه‌ها و شاخص‌های ارزشیابی توانمندسازها، نتایج و ...