دوره 15, شماره 1
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب- منطقه اهواز
(دانشگاه شهید چمران اهوازShahid Chamran University of Ahvaz, 2008-06-21)الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی طراحی و روی یک نمونه 652 نفری از کارکنان شرکت ملی نفت مناطق نفتخیز جنوب-منطقه اهواز آزموده شد. الگوی پیشنهادی انگیزش شغلی پنج لایه را در بر میگیرد که از لایه اول تا پنجم به ...



