مرور دوره 7, شماره 25 بر اساس عنوان

  • بررسی ساخـتار عاملی ویرایش دوم آزمون هوش هیجانی مایر- سالوی -کاراسو با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی 

    بیرامی, منصور؛ حرفه دوست, منصور؛ کرمی, زهرا؛ فرنودیان, پریسا (دانشگاه تبریزUniversity of Tabriz, 2012-04-20)
    اصلی این پژوهش بررسی ساختار عاملی آزمون تجدیدنظرشده هوش هیجانی مایر- سالوی-کاراسو (MSCEIT 2.0، 2002) بود. تعداد 300 نفر از دانشجویان دانشگاه علامه با استفاده از نمونه­گیری خوشه­ای چندمرحله­ای انتخاب شدند و این آزمون بر روی ...

  • تأثیر بافت درونی و بیرونی بر یادآوری آزاد و بازشناسی 

    زارع, حسین؛ قاسمیان, فهیمه (دانشگاه تبریزUniversity of Tabriz, 2012-04-20)
    پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر بافت درونی و بیرونی بر یادآوری آزاد و بازشناسی انجام شد. به این منظور تعداد 140 نفر آزمودنی به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای از میان دانشجویان دانشگاه پیام نور تهران در سال تحصیلی 90-89 انتخاب شدند. ...

  • طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای شخصیت خودشیفته در دانشجویان 

    مهرابی زاده هنرمند, مهناز؛ زرگر, یدالله؛ ارشدی, نسرین؛ احمدی, وحید؛ پالاهنگ, حسن (دانشگاه تبریزUniversity of Tabriz, 2012-04-20)
    هدف پژوهش حاضر طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای خودشیفتگی بود. نمونه این پژوهش شامل 314 نفر از دانشجویان دانشگاه شهید چمران اهواز بود که به روش تصادفی چندمرحله­ای انتخاب شد. ابزارهای مورد استفاده در این ...

  • مطالعه روابط علی باورها و آشفتگی استنتاج با وسواس فکری و عملی 

    امانی, ملاحت؛ ابوالقاسمی, عباس؛ احدی, بتول؛ نریمانی, محمد (دانشگاه تبریزUniversity of Tabriz, 2012-04-20)
    هدف تحقیق تعیین روابط علی باورها و آشفتگی استنتاج با وسواس فکری و عملی بود. روش تحقیق حاضر همبستگی از نوع تحلیل مسیر برای بررسی رابطه بین متغیرها در قالب یک مدل ساختاری بود. نمونه پژوهش 678 زن بود که از طریق نمونه­گیری ...

  • مقایسه اختلالات شخصیت در زوج‌های سازگار و ناسازگار براساس SWAP-200 

    صادقی, سیما؛ قربانی, نیما؛ بهرامی احسان, هادی؛ کیانی, مجتبی (دانشگاه تبریزUniversity of Tabriz, 2012-04-20)
    در این پژوهش نقش اختلالات شخصیت در سازگاری زناشویی مورد بررسی قرار گرفت. تعداد 50 زوج (100 نفر) ابتدا پرسشنامه سازگاری زناشویی (DAS) را تکمیل نموده و سپس به منظور تحلیل شخصیت بر اساس روش SWAP-200 در جلسات مصاحبه نیمه­ساختاریافته ...