مرور دوره 2, شماره 4 بر اساس موضوع "جوّ نوآوری"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
جوّ نوآوری و خلاقیت کارکنان، گرایش کارآفرینانه و کارآفرینی درون سازمانی: مدلی برای تبیین نقش رهبری تحول آفرین
(دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت, 2020-01-21)زمینه و هدف: این پژوهش با هدف مطالعه رهبری تحولآفرین و نحوه تعامل آن با خلاقیت، جوّ نوآوری، گرایش کارآفرینانه و کارآفرینی درونسازمانی بر اساس ادراک کارکنان صنعت هواپیمایی کشوری انجام شد. ...



