بررسی عملکرد مالی بیمارستان‌های منتخب سازمان تأمین‌اجتماعی در سال 1394

Abstract

تغییر سبک ادارۀ بیمارستان­ها به‌عنوان یکی از راه­های ارتقاء شاخص­های کارایی و کیفیت معرفی می‌شود. به‌منظور شناخت وضع موجود بیمارستان­های سازمان تأمین‌اجتماعی و دستیابی به شاخص­های جهت تصمیم­گیری برای تغییر شیوۀ ادارۀ آنها و در صورت تغییر شیوۀ اداره، ارزیابی دوره­ای تأثیر آن در شاخص­های مذکور، مقرر شد که مطالعه­ای با رویکرد هزینه – منفعت در شش بیمارستان منتخب سازمان شامل شهید معیری تهران، دکتر غرضی اصفهان، استاد عالی‌نسب تبریز، امام رضا (ع) ارومیه، فارابی مشهد و حضرت معصومه (س) کرمانشاه صورت گیرد.<br /> مطالعۀ حاضر در پی پاسخ به سؤالات زیر می باشد:<br /> · تعداد نیروی انسانی غیرپزشک به ازای هر تخت در بیمارستان­های منتخب چه میزان است؟<br /> · وضعیت شاخص‌های مرتبط با خدمات سرپایی و بستری در سال 1394 چگونه است؟<br /> · نسبت درآمد به هزینۀ بیمارستان­های منتخب در سال 1394 با احتساب تعرفۀ دولتی و تعرفۀ عمومی غیردولتی چگونه است؟<br /> · سهم هر یک از دو حوزۀ بستری و سرپایی از کل هزینه­های بیمارستان­های منتخب چه مقدار بوده است؟<br /> · هزینۀ هتلینگ (هزینۀ اقامت بیمار) به تفکیک بیمارستان­های منتخب در سال 1394 چقدر بوده است؟<br /> در این مطالعه با استخراج اطلاعات مورد نیاز از سیستم­های اطلاعاتی بیمارستان (شامل سیستم­های حقوق و دستمزد، اموال، انبارداری، پرسنلی، ثبت و پردازش آمار و ...) سعی شده است که هزینۀ ­تمام­شده هر یک از مراکز مسئولیت بیمارستان تعیین شود. به‌همین منظور از سیستم هزینه­یابی جذبی و به‌روش مرحله­ای، شناسایی هزینه­ها و تخصیص آنها به مراکز مسئولیت صورت گرفته است. پس از گردآوری داده­های مورد نیاز، داده­ها در نرم‌افزار Excel وارد شد و در ادامه، ارزیابی­های لازم جهت کسب اطمینان از صحت و درستی اطلاعات مذکور انجام شد.