تأثیر تهدیدات آتی در فرماندهی مطلوب سازمان‌های نظامی جمهوری اسلامی ایران

Abstract

فرماندهی دارای اوصاف رهبری است و جوهر فرماندهی را رهبری تشکیل می­دهد. بنابراین از این نگاه فرمانده محتاج دانش، خرد، صفات والای انسانی، هوش و ذکاوت تشخیص تهدیدات می­باشد. لذا در پژوهش حاضر با رویکرد آمیخته و بهره‌گیری از روش توصیفی - تحلیلی و همبستگی از نوع کاربردی توسعه­ای؛ تلاش گردیده است تا رابطه بین تهدیدات آتی و فرماندهی مطلوب سازمان­های نظامی ج.ا.ا. بررسی و تعیین گردد. به‌منظور بررسی تأثیر تهدیدات آتی در فرماندهی مطلوب از روش­های ریاضی (مشتق) و آمارهای استنباطی به توصیف و تحلیل­­ داده پرداخته شده که پرسشنامه­ی برای تعیین میزان رابطه تهدیدات آتی در فرماندهی مطلوب و بی­توجهی به تهدیدات آتی در غافلگیری فرمانده طراحی گردیده است. سپس بعد از کسب روایی و پایایی مناسب؛ و در جامعه آماری 49 نفری به‌صورت تمام شمار توزیع و پس از اخذ نظر جامعه آماری با استفاده از تکنیک‌ها و روش‌های آماری، تجزیه­وتحلیل و در ادامه به جمع­بندی و ارزیابی سؤالات تحقیق پرداخته‌شده ‌است. درنهایت در قسمت نتیجه‌گیری در پاسخ به سؤالات تحقیق، اثبات شد که فرمانده برای رسیدن به مرز فرماندهی مطلوب باید پیوسته تهدیدات را پیش­بینی و فراتر از آن باشد و برای مقابله آن برنامه و طرح داشته باشد. این امر طوری است که میزان همبستگی بین تهدیدات آتی و فرماندهی مطلوب 9/0 می‌باشد. یعنی این همبستگی مثبت، مستقیم و بسیار بالا است. البته این رابطه در سه حالت مورد بررسی قرار گرفته است.