مرور دوره 6, شماره 2 بر اساس موضوع ""چابکی سازمانی""
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
تاثیر هوش هیجانی برقابلیتهای چابکی سازمانی (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر)
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-08-23)سرعت و دانایی از دیدگاه بسیاری از محققان و نظریه پردازان ، مهم ترین ثروت سازمان ها در هزاره سوم به شمار می آید. سازمان های امروزی بایستی استراتژی های خود را بر محور این دو مهم طراحی نمایند. هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه ...



