دوره 6, شماره 1
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
شناسایی و استخراج عوامل کلیدی موفقیت اجتماعات کاری در سازمانهای فناوریمحور ایران با استفاده از روش دلفی فازی
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-05-22)در دو دههی اخیر اجتماعات کاری به طور فزایندهای مورد توجه محققین و فعالان مدیریت دانش واقع شده است. گواه این مسئله تعداد بالای چاپ مقالات علمی پژوهشی در سطح بینالملل در این زمینه و پیاده سازی آن در سازمان ها و شرکت های ...
-
ارزیابی رژیم های حقوقی و الگوی کنش راهبردی ایران در دریای خزر (منافع ملی ، کنترل منطقه ای ، توزیع سرزمینی و همکاریهای چند جانبه
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-05-22)دریای خزر با مساحتی میان 424300 تا 438690 کیلومتر مربع بزرگترین دریاچه دنیا به شمار میرود.با وجود چنین وسعتی مشمول کنوانسیون حقوق دریاها نمی شود و تابع یک رژیم حقوقی خاص است که ارزیابی رژیم های حقوقی و الگوی کنش راهبردی ...
-
الگوی انتخاب استراتژی مدیریتدانش جهت پایش فرآیندهای داخلی در سازمانهای نظامی
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-05-22)این پژوهش با هدف، ارائه الگوی بهینه انتخاب استراتژیهای مدیریتدانش جهت پایش فرایندهای داخلی به کمک مدل ترکیبی دیمتل و تحلیل شبکه فازی در یکی از سازمانهای نظامی انجام شده است. این تحقیق در دو فاز میدانی انجام پذیرفته ...
-
تاثیر کیفیت دروس تربیت بدنی بر شادکامی دانشجویان با توجه به متغیرهای میانجی سلامت روانی و سلامت معنوی (مطالعه موردی: دانشجویان علوم دریایی محمودآباد)
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-05-22)هدف اصلی تحقیق طراحی مدلی از تاثیر کیفیت دروس تربیت بدنی بر سلامت و شادکامی دانشجویان در دانشگاه علوم دریایی محمودآباد بود. این تحقیق بصورت ترکیبی (کیفی و کمی) انجام شد. در بخش کیفی تحقیق بعد از مرور مبانی نظری پرسشنامهای ...
-
تبیین مختصات حمکرانی خوب آموزش عالی در بخش دفاع
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-05-22)برابر سیاستهای کلی خودکفایی دفاعی و امنیتی کشور ابلاغی در 1391، توسعه و تعمیق فرهنگ خودباوری، خودکفایی، نوآوری و خلاقیت در تمام سطوح و ابعاد دفاعی و امنیتی و ترویج نهضت نرمافزاری، تولید و توسعه علوم و فناوری و تحقیقات ...
-
بررسی تأثیر عوامل تقویت کننده مدیریت دانش در راستای بهینه سازی عملکرد سازمان نداجا
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-05-22)این پژوهش با هدف بررسی تأثیر فاکتورهای تقویت کننده مدیریت دانش در راستای بهینه سازی فرایند تصمیم گیری در سازمان نداجا انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش فرماندهان ارشد نداجا به تعداد 280 نفر ...
-
الگوی شایستگی های مکتبی مدیران منابع انسانی (مورد مطالعه ارتش جمهوری اسلامی ایران)
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-05-22)بدون تردید در جنگهای شبکه ای و دانش بنیان امروز و آینده منابع انسانی توسعه یافته و شایسته از اهمیت فوق العاده ای برخوردار خواهد بود . به همین نسبت مدیران منابع انسانی که متولی اصلی جذب و توسعه و بکارگیری منابع انسانی در ...
-
بررسی تاثیرآموزشهای فرهنگی ضمن خدمت برنوآوری سازمانی درسازمان شیلات ایران
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-05-22)یق حاضر با هدف بررسی تاثیرآموزشهای فرهنگی ضمن خدمت برنوآوری سازمانی درسازمان شیلات ایران انجام شده است. حجم نمونه آماری به روش کوکران به تعداد 170 نفر انتخاب گردیده و روش نمونه گیری، تصادفی ساده بوده است. برای گردآوری داده ...
-
ارائهی مدلی برای ارزیابی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره)
(دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2019-05-22)هدف این پژوهش ارائهی مدلی برای ارزیابی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) بود. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی، از نظر دادهها، پژوهشی کمی و کیفی از نظر نحوهی اجرا، آمیخته میباشد. جامعه آماری پژوهش، کارکنان آموزشی و ...



