مقدمه: ارزش کنونی و موفقیت آینده هر سازمان بستگی کامل به توانایی‌ها و مهارت‌های کارکنان آن دارد. بیمارستان نیز از مهم‌ترین سازمانهای ارائه دهنده خدمات می‌باشد که متکی بر نیروی انسانی دانش‌مدار است. هدف این مطالعه بررسی ...

مقدمه: کمردرد عامل اصلی بروز ناخوشی در کارکنان حیطه سلامت است. شیوع کمردرد در میان کارکنان بیمارستانی در کشورهای مختلف متفاوت است. عوامل مختلفی مانند خم بودن کمر ، چرخش ناگهانی ، انجام یک کار به مدت طولانی و حرکات تکراری ...

مقدمه: پذیرش تغییر و تحول سازمانی از سوی کارکنان از مهم‌ترین موضوعاتی می‌باشد که مدیران نظام سلامت با آن روبرو هستند.  هدف این مطالعه بررسی رابطه بین توانمندسازی روان‌شناختی با آمادگی پذیرش تحول در کارکنان بهداشتی سطح اول ...