مرور دوره 6, شماره 22 بر اساس موضوع "فرهنگ سازمانی"

  • رابطه بین فرهنگ سازمانی و جو سازمانی با عملکرد کاری کارکنان انتظامی شرق استان تهران 

    پدیدآور نامشخص (فرماندهی انتظامی ویژه شرق استان تهران - دفتر تحقیقات کاربردی مدیر مسؤل: سرتیپ‌دوم ستاد کیومرث عزیزی مدیر اجرایی: سرهنگ حسین شعبانی, 2019-06-22)
    هدف تحقیق تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و جو سازمانی با عملکرد کاری کارکنان است. جامعه آماری مشتمل بر 228 نفر از کارکنان انتظامی شرق استان تهران می باشد که با استفاده از جدول برآورد حجم نمونه مورگان 140 نفر به صورت نمونه‌گیری ...