| dc.contributor.author | ترابی, محمدامین | fa_IR |
| dc.contributor.author | رجبی فرجاد, حاجیه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1404-03-11T04:59:15Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2025-06-01T04:59:15Z | |
| dc.date.available | 1404-03-11T04:59:15Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2025-06-01T04:59:15Z | |
| dc.date.issued | 2025-03-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1404-01-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2024-06-17 | en_US |
| dc.date.submitted | 1403-03-28 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | ترابی, محمدامین, رجبی فرجاد, حاجیه. (1404). پشت سرگذاشتن افق رویدادها در سازمانهای دولتی با بینش تصمیمگیری کوانتومی. مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی, 8(1)doi: 10.22034/qjimdo.2024.463390.1689 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2676-7112 | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.22034/qjimdo.2024.463390.1689 | |
| dc.identifier.uri | https://www.qjimdo.ir/article_215138.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1165982 | |
| dc.description.abstract | بیان مسئله:در دنیای امروز، سازمانهای دولتی با مسائل پیچیده و عدم قطعیتهای بیسابقهای مواجه هستند. روشهای سنتی تصمیمگیری که تکیه بر تحلیلهای دادهمحور و رویکردهای عقلانی-منطقی –خطی دارند، دیگر نمیتوانند به طور مؤثر پاسخگوی این چالشها باشند. این پژوهش به بررسی کاربرد بینش تصمیمگیری کوانتومی در سازمانهای دولتی میپردازد تا نشان دهد چگونه این رویکرد میتواند به بهبود کیفیت تصمیمگیری و افزایش انعطافپذیری سازمانها کمک کند.روش: این پژوهش از یک روششناسی ترکیبی آمیخته(کمی-کیفی-شبیهسازی) شامل جمعآوری دادهها، نرمالسازی، تخصیص دادهها به مدلهای سنتی و کوانتومی، اجرای الگوریتمها و مقایسه عملکرد مدلها با استفاده از کتابخانههای مختلف پایتون بهره میبرد.یافتهها: یافتههای این پژوهش نشان میدهد که مدلهای تصمیمگیری کوانتومی به دلیل دقت بالاتر، سرعت پردازش بیشتر، و بهرهوری بالاتر در استفاده از منابع، عملکرد بهتری نسبت به مدلهای سنتی داشتهاند. همچنین، این مدلها توانستهاند قابلیت پیشبینی دقیقتر، استحکام مدل بیشتر، انعطافپذیری بالاتر، و مقاومت بیشتر در برابر نویز از خود نشان دهند. علاوه بر این، مدلهای کوانتومی در معیارهای نوآورانهای مانند انتروپی اطلاعاتی، درجه همدوسی کوانتومی، شدت تداخل کوانتومی، و زمان همگرایی الگوریتم نیز عملکرد بهتری داشتهاند.نتیجهگیری: نتایج این پژوهش نشان میدهد که بینش تصمیمگیری کوانتومی میتواند یک تغییر پارادایم در نحوه تصمیمگیری سازمانهای دولتی ایجاد کند. این رویکرد نه تنها به بهبود کیفیت و کارایی تصمیمات کمک میکند، بلکه انعطافپذیری و توانایی سازمانها را در مواجهه با شرایط عدم قطعیت و پیچیدگی افزایش میدهد. | fa_IR |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Innovation Management in Defense Organizations | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.22034/qjimdo.2024.463390.1689 | |
| dc.subject | تصمیمگیری کوانتومی | fa_IR |
| dc.subject | همدوسی | fa_IR |
| dc.subject | برهمنهی | fa_IR |
| dc.subject | درهمتنیدگی | fa_IR |
| dc.subject | مدل کوانتومی | fa_IR |
| dc.subject | مدیریت نوآوری | fa_IR |
| dc.title | پشت سرگذاشتن افق رویدادها در سازمانهای دولتی با بینش تصمیمگیری کوانتومی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار گروه مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران. | fa_IR |
| dc.citation.volume | 8 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| nlai.contributor.orcid | 0000-0001-6780-0246 | |
| nlai.contributor.orcid | 0000-0003-3569-4834 | |