• ثبت نام
    • ورود به سامانه
    مشاهده مورد 
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
    • دوره 8, شماره 1
    • مشاهده مورد
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی
    • دوره 8, شماره 1
    • مشاهده مورد
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    پشت سرگذاشتن افق رویدادها در سازمان‌های دولتی با بینش تصمیم‌گیری کوانتومی

    (ندگان)پدیدآور
    ترابی, محمدامینرجبی فرجاد, حاجیه
    Thumbnail
    نوع مدرک
    Text
    مقاله پژوهشی
    زبان مدرک
    فارسی
    نمایش کامل رکورد
    چکیده
    بیان مسئله:در دنیای امروز، سازمان‌های دولتی با مسائل پیچیده و عدم قطعیت‌های بی‌سابقه‌ای مواجه هستند. روش‌های سنتی تصمیم‌گیری که تکیه بر تحلیل‌های داده‌محور و رویکردهای عقلانی-منطقی –خطی دارند، دیگر نمی‌توانند به طور مؤثر پاسخگوی این چالش‌ها باشند. این پژوهش به بررسی کاربرد بینش تصمیم‌گیری کوانتومی در سازمان‌های دولتی می‌پردازد تا نشان دهد چگونه این رویکرد می‌تواند به بهبود کیفیت تصمیم‌گیری و افزایش انعطاف‌پذیری سازمان‌ها کمک کند.روش: این پژوهش از یک روش‌شناسی ترکیبی آمیخته(کمی-کیفی-شبیه‌سازی) شامل جمع‌آوری داده‌ها، نرمال‌سازی، تخصیص داده‌ها به مدل‌های سنتی و کوانتومی، اجرای الگوریتم‌ها و مقایسه عملکرد مدل‌ها با استفاده از کتابخانه‌های مختلف پایتون بهره می‌برد.یافته‌ها: یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد که مدل‌های تصمیم‌گیری کوانتومی به دلیل دقت بالاتر، سرعت پردازش بیشتر، و بهره‌وری بالاتر در استفاده از منابع، عملکرد بهتری نسبت به مدل‌های سنتی داشته‌اند. همچنین، این مدل‌ها توانسته‌اند قابلیت پیش‌بینی دقیق‌تر، استحکام مدل بیشتر، انعطاف‌پذیری بالاتر، و مقاومت بیشتر در برابر نویز از خود نشان دهند. علاوه بر این، مدل‌های کوانتومی در معیارهای نوآورانه‌ای مانند انتروپی اطلاعاتی، درجه همدوسی کوانتومی، شدت تداخل کوانتومی، و زمان همگرایی الگوریتم نیز عملکرد بهتری داشته‌اند.نتیجه‌گیری: نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که بینش تصمیم‌گیری کوانتومی می‌تواند یک تغییر پارادایم در نحوه تصمیم‌گیری سازمان‌های دولتی ایجاد کند. این رویکرد نه تنها به بهبود کیفیت و کارایی تصمیمات کمک می‌کند، بلکه انعطاف‌پذیری و توانایی سازمان‌ها را در مواجهه با شرایط عدم قطعیت و پیچیدگی افزایش می‌دهد.
    کلید واژگان
    تصمیم‌گیری کوانتومی
    همدوسی
    برهم‌نهی
    درهم‌تنیدگی
    مدل کوانتومی
    مدیریت نوآوری

    شماره نشریه
    1
    تاریخ نشر
    2025-03-21
    1404-01-01
    ناشر
    دانشگاه هوایی شهید ستاری- دانشکده مدیریت
    سازمان پدید آورنده
    دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
    دانشیار گروه مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.

    شاپا
    2676-7112
    URI
    https://dx.doi.org/10.22034/qjimdo.2024.463390.1689
    https://www.qjimdo.ir/article_215138.html
    https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1165982

    مرور

    همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

    حساب من

    ورود به سامانهثبت نام

    آمار

    مشاهده آمار استفاده

    تازه ترین ها

    تازه ترین مدارک
    © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
    تماس با ما | ارسال بازخورد
    قدرت یافته توسطسیناوب