| dc.contributor.author | سیفی, اکبر | fa_IR |
| dc.contributor.author | زارعی, امیر حسن | fa_IR |
| dc.contributor.author | اسکندنیا, نیما | fa_IR |
| dc.contributor.author | واشقانی فراهانی, محمد | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T21:38:29Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T21:38:29Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T21:38:29Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T21:38:29Z | |
| dc.date.issued | 2018-08-23 | en_US |
| dc.date.issued | 1397-06-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2018-10-20 | en_US |
| dc.date.submitted | 1397-07-28 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | سیفی, اکبر, زارعی, امیر حسن, اسکندنیا, نیما, واشقانی فراهانی, محمد. (1397). ارائه مدل ارزیابی اعتباری استراتژی سازمان ( ممیزی استراتزی ) به منظور امتیازبندی آن. فصلنامه علمی پژوهشی پژوهش های مدیریت راهبردی, 24(69), 127-140. | fa_IR |
| dc.identifier.uri | http://smr.journals.iau.ir/article_543704.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/114875 | |
| dc.description.abstract | هدف از انجام این پژوهش، دستیابی به مدلی جدید جهت اندازه‌گیری میزان موفقیت سازمان در فرآیند مدیریت استراتژیک خود می‌باشد. به‌عبارت دیگر مدل پیشنهادی تحقیق در پی امتیازدهی به عملکرد استراتژی سازمان (اعتبارسنجی استراتژی یا ممیزی استراتژی سازمان) می‌باشد. مساله پیش‌رو این است که تاکنون مدلی جامع و کامل که به عملکرد استراتژی سازمان امتیاز بدهد و فرآیند تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژی را مورد ممیزی قرار دهد توسعه پیدا نکرده‌است. یک خلاء جدی در بحث ممیزی استراتژی رویت می‌شود. مدل‌های موجود برای ممیزی استراتژی سازمان دارای چند نقطه ضعف می‌باشند: اول اینکه این مدل‌ها کیفی هستند و نتیجه ممیزی را در قالب اعداد و ارقام ملموس گزارش نمی‌دهند. دوم اینکه این مدل‌ها جامع نیستند و هر یک فقط به بخشی از مفهوم استراتژی توجه دارند. به‌عنوان مثال یک مدل فقط استراتژی‌های منابع انسانی را ممیزی می‌کند، مدل دیگر بر روی ممیزی استراتژی فناوری اطلاعات تمرکز دارد و مدل دیگر بر روی منابع سازمان و خلق مزیت رقابتی متمرکز است. در پژوهش پیش‌رو به کمک مطالعات آرشیوی و کتابخانه‌ای، تحلیل محتوا و مصاحبه با افراد خبره (روش دلفی) به مدلی تجربی در خصوص ارزیابی اعتبار استراتژی پرداخته شده‌است و جهت بررسی اعتبار مدل، این مدل در یک شرکت تولیدی شیشه پیاده‌سازی شده‌است. یافته‌ها نشان داد مدل پیشنهادی می‌تواند معیارهای لازم را برای کمی‌سازی اعتبار استراتژی‌ها پیشنهاد دهد. این مدل نسبت به مدل‌های کنونی جامع‌تر بوده و تلاش شده‌است که ابعاد بیشتری را پوشش دهد. در این مدل به ممیزی مزیت رقابتی و تفکر استراتژیک نیز توجه شده‌است. | fa_IR |
| dc.format.extent | 432 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | معاونت فرهنگی _ دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی سازمان مرکزی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه علمی پژوهشی پژوهش های مدیریت راهبردی | fa_IR |
| dc.subject | ممیزی استراتژی | fa_IR |
| dc.subject | اثربخشی | fa_IR |
| dc.subject | مدل تعالی | fa_IR |
| dc.title | ارائه مدل ارزیابی اعتباری استراتژی سازمان ( ممیزی استراتزی ) به منظور امتیازبندی آن | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | علمی _ پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناس ارشد مدیریت دولتی، پژوهشگاه صنعت نفت | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاداسلامی واحدعلوم تحقیقات تهران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس | fa_IR |
| dc.citation.volume | 24 | |
| dc.citation.issue | 69 | |
| dc.citation.spage | 127 | |
| dc.citation.epage | 140 | |
