تأثیر اشتراک‌گذاری الکترونیکی اطلاعات بر رفتار نوآورانه کارکنان (مطالعه موردی: درمانگاه‌های تخصصی بیمارستان حضرت بقیه‌الله)

Abstract

از ﻋﻮاﻣﻞ ﺗﺄﺛﯿﺮﮔﺬار ﺑﺮ رﻓﺘﺎر ﻧﻮآوراﻧﻪ، ﺗﺴﻬﯿﻢ اﻃﻼﻋﺎت ﯾﺎ داﻧﺶ اﺳﺖ. اﺷﺘﺮاکﮔﺬاری اﻃﻼﻋﺎت ﺷﺎﻣﻞ ﺗﺒﺎدل اﻃﻼﻋﺎت ﺑﯿﻦ ﮐﺎرﻣﻨﺪان داﺧﻞ ﯾﺎ ﺧﺎرج ﺳﺎزﻣﺎن و ﯾﺎ دادن اﺟﺎزه دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﻪ داده‌ﻫﺎ و اطلاعات به سایر سازمان‌ها به‌منظور تصمیم‌گیری کارآمد می‌باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر اشتراک‌گذاری الکترونیکی اطلاعات بر رفتار نوآورانه کارکنان در درمانگاه‌های تخصصی بیمارستان حضرت بقیه‌الله (عج) در سال 1396 انجام گرفته است. نوع پژوهش با توجه به هدف، کاربردی و از ﻟﺤﺎظ ماهیت، ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ از ﻧﻮع ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ می‌باشد که با استفاده از مطالعات ﻣﯿﺪانی و ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ‌ای، به بررسی وضعیت موجود پرداخته است. جامعه آماری، شامل کارمندان شاغل در سازمان موردمطالعه در سال 1396 بوده که تعداد آن‌ها 267 نفر می‌باشد. در تجزیه‌وتحلیل داده‌های به‌دست‌آمده از طریق پرسشنامه‌ها، از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم‌افزار اس‌پی‌اس‌اس بهره گرفته شده است. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که ابعاد اشتراک‌گذاری الکترونیکی اطلاعات توانسته است تغییرات هر پنج بعدِ رفتار نوآورانه (ارائۀ اندیشه‌های مفید و سازنده، ترویج اندیشه‌های جدید، خلاقیت و نوآوری، علاقمندی به خلاقیت و نوآوری و استفاده از امکانات موجود) را پیش‌بینی نمایند.