| dc.contributor.author | بهمنش شکیب, داود | fa_IR |
| dc.contributor.author | الهامی, امیرحسین | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-08T21:37:56Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-29T21:37:56Z | |
| dc.date.available | 1399-07-08T21:37:56Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-29T21:37:56Z | |
| dc.date.issued | 2019-08-23 | en_US |
| dc.date.issued | 1398-06-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2019-12-23 | en_US |
| dc.date.submitted | 1398-10-02 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | بهمنش شکیب, داود, الهامی, امیرحسین. (1398). روشهای تقویت هماهنگی بین سازمانی در مدیریت راهبردی بحرانهای طبیعی. مطالعات بینرشتهای دانش راهبردی, 9(35), 346-311. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 4621-2423 | |
| dc.identifier.uri | https://smsnds.sndu.ac.ir/article_790.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/114664 | |
| dc.description.abstract | هماهنگی بین سازمانی از دغدغههای اساسی مدیریت بحران در بسیاری از کشورها است که فقدان آن در مدیریت بحرانهای طبیعی، عوارضی از قبیل افزایش تلفات، جراحات و هزینههای مالی را به دنبال دارد. این پژوهش، بهمنظور بیان روشهای تقویت هماهنگی بین سازمانی در مدیریت راهبردی بحرانهای طبیعی، از طریق تئوریزه نمودن و چارچوببندی عوامل مؤثر بر این نوع از هماهنگی و سنجش میزان تأثیر هر عامل در قالب مدل مفهومی صورت گرفته است. تحقیق از نوع کاربردی و توسعهای است و اطلاعات آن براساس مطالعات کتابخانهای (اسنادی) و اطلاعات ناشی از مصاحبه با خبرگان(با روش دلفی) و استفاده از نظرات 100 نفر از صاحبنظران دارای تجربه عملی در این حوزه (با استفاده از نرمافزارهای spss) سامان یافته است و در نهایت با استفاده از مدل معادلات ساختاری (با استفاده از نرمافزار Amos)عوامل مؤثر بر هماهنگی بین سازمانی و نوع رابطه بین آنها احصا شده که مدل مفهومی مذکور با درصد بالایی مورد تأیید واقع شد. براساس نتایج حاصله از مدل ارائهشده و نوع رابطه بین عوامل آن، شش روش تقویت هماهنگی بین سازمانی در مدیریت راهبردی بحرانهای طبیعی حاصل گردید. | fa_IR |
| dc.format.extent | 887 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | پژوهشکده امنیت ملی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | مطالعات بینرشتهای دانش راهبردی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Strategic Management Studies of National Defence Studies | en_US |
| dc.subject | بحران طبیعی | fa_IR |
| dc.subject | مدیریت راهبردی بحران | fa_IR |
| dc.subject | هماهنگی بین سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | مدل هماهنگی بین سازمانی | fa_IR |
| dc.title | روشهای تقویت هماهنگی بین سازمانی در مدیریت راهبردی بحرانهای طبیعی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری آیندهپژوهی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی | fa_IR |
| dc.contributor.department | پژوهشگر توسعه | fa_IR |
| dc.citation.volume | 9 | |
| dc.citation.issue | 35 | |
| dc.citation.spage | 346 | |
| dc.citation.epage | 311 | |