مرور دوره 9, شماره 32 بر اساس تاریخ انتشار
در حال نمایش موارد 1 - 5 از 5
-
ارتقاء فرهنگ ایثار و شهادت در بین نسل جوانان
(فرماندهی انتظامی استان هرمزگان- دفتر تحقیقات کاربردی, 2019-12-22)فرهنگ ایثار وشهادت مجموعه ای ازمعانی نمادین است که ایثارگری و میل به شهادت را در افراد به وجود می آورد و با نهادینه شدن آن، نگرشها و رفتار افراد را به سمت رفتارهای ایثارگرانه سوق خواهد داد . انقلاب اسلامی که خود ثمره ایثارو ...
-
بررسی نقش سرمایة اجتماعی سازمانی در اثربخشی اجرای سیستم تعالی سازمانیEFQM درفرماندهی انتظامی استان هرمزگان
(فرماندهی انتظامی استان هرمزگان- دفتر تحقیقات کاربردی, 2019-12-22)سیستم تعالی سازمانیEFQMاز مجربترین روشهایی است که با پیوند منابع مختلف سازمان و ایجاد رابطة نظاممند بین آنها، فرایندهای سازمان را بهبود میبخشد و از این طریق، نتایج و کیفیت مورد نظر مشتری را محقق میکند. در این میان ...
-
بررسی موضوع علل و اهداف امنیتی بحران اجتماعی در ایران
(فرماندهی انتظامی استان هرمزگان- دفتر تحقیقات کاربردی, 2019-12-22)فرآیند امنیتی و تهدیدزا شدن بحران های اجتماعی بستگی به مجموعه ای از متغیرهای داخلی و تاثیرگذار خارجی دارد که به تنهایی و یا در ترکیب با یکدیگر مسیر این تغییر و تحولات را مشخص می نمایند.امنیتی کردن پدیده های اجتماعی با ...
-
بررسی رابطه هوش هیجانی و تعهد سازمانی در کارکنان فرماندهی انتظامی استان هرمزگان
(فرماندهی انتظامی استان هرمزگان- دفتر تحقیقات کاربردی, 2019-12-22)سازمان منبع مهم تامین نیازهای مهم و اساسی کارکنان همچون نیاز به هویت، تعلق خاطر و عزت نفس است. زمانی که سازمان نسبت به کارکنان و نیازهای آنان توجه نشان میدهد،تعهد سازمانی افراد نسبت به سازمان تجلی پیدا میکند. پژوهش حاضر ...
-
بررسی نقش اخلاق پلیس در اقتدار سازمانی
(فرماندهی انتظامی استان هرمزگان- دفتر تحقیقات کاربردی, 2019-12-22)امنیت نیاز اولیة هر جامعه می باشد و از آن بین ، پلیس یکی از سازمان های تاثیر گذار در جامعه است که بار سنگین تامین نظم و امنیت را به دوش میکشد. امنیت مسئلة اساسی و مهمی است و آن را حتی از اولیه ترین نیازهای آدمی مهم تر ...



