هدف از این مطالعه تبیین رابطه بین سبک تفکر مدیران با استراتژی مدیریت تعارض فرماندهان و مدیران است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پژوهش توصیفی، همبستگی محسوب می‌گردد. به منظور گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه ...