نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorزاهدی, محمدرضاfa_IR
dc.contributor.authorجوادی کمنی, سکینهfa_IR
dc.date.accessioned1399-07-08T21:30:03Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-09-29T21:30:03Z
dc.date.available1399-07-08T21:30:03Zfa_IR
dc.date.available2020-09-29T21:30:03Z
dc.date.issued2018-11-22en_US
dc.date.issued1397-09-01fa_IR
dc.date.submitted2019-01-21en_US
dc.date.submitted1397-11-01fa_IR
dc.identifier.citationزاهدی, محمدرضا, جوادی کمنی, سکینه. (1397). رویکرد جریان دانش و نقش آن در کارآفرینی سازمانی. سیاست نامه علم و فناوری, 08(3), 63-75.fa_IR
dc.identifier.issn2476-7220
dc.identifier.issn2717-1973
dc.identifier.urihttp://stpl.ristip.sharif.ir/article_21361.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/111720
dc.description.abstractجریانِ دانش رصد مستمر راهبرد و فناوری است که به منظور کسب، انتخاب، سازمان دهی و به کارگیری تخصص ها و اطلاعاتِ حیاتی برای کسب و کار درجهت بهبود کیفیت تصمیم گیری و کسب وکار استفاده می شود. کارآفرینی در سازمان های امروزی مستلزم ایجاد خلاقیت و نوآوری است و در بیشتر کشورهای توسعه یافته سازمان ها از دیوان سالاری (بوروکراسی) به وضعیت کارآفرینی سازمانی درحال انتقال اند. هدف اصلی از این پژوهش بررسی رویکرد جریانِ دانش و نقش آن در کارآفرینی سازمانی است. روش تحقیق مرور اسناد و مدارک کتابخانه ای است. نتایج تحقیق و بررسی مدل های موجود در زمینۀ جریان دانش نشان می دهد که جریانِ دانش بستری برای تأمین نیاز کارآفرینانۀ سازمان و پرورش ایده های مناسب سازمان است. همچنین از منظر مدل های کارآفرینی سازمانی مشخص شده که مجرای اصلی تأثیرگذاری جریان دانش بر کارآفرینی سازمانی توسعۀ دانش در سازمان و توسعۀ ایده ها و اختراعات و اکتشافات است. درنهایت پیشنهاد می شود، برای افزایش توان توسعۀ دانش و ایجاد رویکردهای جدید در جریان دانشِ سازمان، بخش های تحقیق و توسعه در سازمان ها و شرکت ها تأسیس شود.fa_IR
dc.format.extent434
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه صنعتی شریف (پژوهشکده سیاستگذاری)fa_IR
dc.publisherSharif University of Technology (Policy Research Institute)en_US
dc.relation.ispartofسیاست نامه علم و فناوریfa_IR
dc.relation.ispartofScience and Technology Policy Lettersen_US
dc.subjectکارآفرینی سازمانیfa_IR
dc.subjectجریان دانشfa_IR
dc.subjectمدیریت دانشfa_IR
dc.titleرویکرد جریان دانش و نقش آن در کارآفرینی سازمانیfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeمقاله مروریfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار دانشگاه صنعتی مالک اشترfa_IR
dc.contributor.departmentدانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علم و صنعتfa_IR
dc.citation.volume08
dc.citation.issue3
dc.citation.spage63
dc.citation.epage75


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد