فشار روانی بر کارکنان نیروی انتظامی و تأثیر آن بر خانوادۀ آنان

Abstract

این تحقیق به بررسی فشارهای روانی م یپردازد که امروزه افسران نیرو یانتظامی با آنها مواجه هستند. همچنین به بررسی عوامل فشار روانی و تأثیری که آنها بر افسران و خانواده های آنان دارند، پرداخته است. فشارهای روانی را می توان چنین تعریف کرد: واکنش به چیزی در محیط )عامل فشارهای روانی( هنگامی که محیط تغییر می کند. هدف این تحقیق بررسی تأثیر منفی فشارهای روانی ناشی از کار پلیس برخود فرد و خانواده اوست. کسب اطلاعات در خصوص فشارهای روانی مرتبط با افسر پلیس و خانوادة وی آسان نیست و تمام انواع فشارهای روانی هم قابل شناسایی نیستند. فشارهای روانی به روش های گوناگون بر افسران نیرو یانتظامی تحمیل م یشوند که عبارت هستند از: سرپرست آنان، شیفت کاری که به دوری آنان از خانواده هایشان، همکاران و شهروندان منجر می شوند. عوامل دیگری نیز موجب فشار روانی بر افسران می شوند از جمله حقوق پایین، خواب و استراحت نامنظم، تعارض با خانواده و دوستان. با توجه به مطالب عنوان شده می توان نتیج هگیری کرد که افسران نیرو یانتظامی برای مقابله با چال شهایی که روزانه با آن مواجه می شوند، باید آموزش ببینند. افسران پلیس با پشتیبانی، آموزش و مشاوره های سودمند خواهند توانست کار خود را به نح واحسن و یا بازدهی بالا انجام دهند. این تحقیق نشان م یدهد زمانی که افسران نیرو یانتظامی آموزش مناسبی ببینند و با تأثیرات فشار روانی آشنایی پیدا کنند، خواهند توانست به نحو احسن فشار روانی خود را مدیریت و پایش کنند. مدیریت فشار روانی توسط افسران نیرو یانتظامی باعث می شود فشار روانی کمتری برخانواده های خود انتقال دهند و روحیة بالای خود را ه مچنان حفظ کنند. ادارات پلیس باید نقش پر رنگ تری در خصوص آموزش و راه کارهای مقابله با فشار روانی کارکنان خود ایفا نمایند. همچنین ادارات باید با ارائة مشاوره های سودمند از کارکنانی که از فشار روانی ناشی از کار رنج می برند، یاری به رسانند.