بررسی تاثیرگذاری رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی (مطالعه موردی: نیروی انتظامی استان قزوین)

Abstract

چکیده هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیرگذاری رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی در نیروی انتظامی استان قزوین می‌باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان فرماندهی نیروی انتظامی استان قزوین می باشد. جهت تعین حجم نمونه آماری از فرمول کوکران استفاده شد و جهت جمع آوری داده ها از نمونه آماری، از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید. برای بررسی روایی پرسشنامه از اعتبار محتوا و برای پایایی آن از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای پاسخ به سوالات و فرضیه های تحقیق از رگرسیون و مدل یابی معادلات ساختاری در قالب نرم افزار Spss و Amos استفاده شد. بررسی و تحلیل داده ها نشان داد رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی و ابعاد آن تاثیر مثبت و مستقیمی دارد. همچنین رهبری اخلاقی بر عدالت رویه ای و عدالت مرواده ای تاثیر مثبت و مستقیمی دارد. از سوی دیگر عدالت مراوده ای بر ابعد توانمد سازی روانشناختی به جز خود مختاری تاثیر مثبت و مستقیمی دارد. همچنین عدالت مراوده ای بر هر چهار بعد توانمند سازی روان شناختی تاثیر مستقیم دارد. در نهایت نتایج نشان داد که عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای بین رهبری اخلاقی و ابعاد توانمندسازی روانشناختی نقش میانجیگری دارد.