تحلیل نقش تعدیل‌گری قابلیت انعطاف‌پذیری شناختی در رابطه بین ویژگی‌های محیط‌های پویا و جنگ‌های آینده بر عملکرد فرماندهان (مطالعه موردی شبکه یکپارچه فرماندهی و کنترل پدافند هوایی آجا)

Abstract

هدف از انجام پژوهش حاضر ارائه تحلیل نقش تعدیل‌گری قابلیت انعطاف‌پذیری شناختی در رابطه بین ویژگی‌های محیط‌های پویا و جنگ‌های آینده بر عملکرد فرماندهان عملیاتی در شبکه یکپارچه فرماندهی و کنترل پدافند هوایی آجا می‌باشد. روش پژوهش، آمیخته (کمی و کیفی) اکتشافی بوده که در مرحله نخست مطالعه‌­ای کیفی (آینده پژوهی-دلفی) و مدل پژوهش جهت بررسی کمّی در مرحله بعد طراحی شده است. به منظور بررسی ابعاد و مؤلفه‌های پیشنهادی مدل اولیه از جامعه آماری شامل 12 نفر از خبرگان دانشگاهی، فرماندهان و مدیران و بررسی کمی مدل پیشنهادی از جامعه آماری شامل فرماندهان و مدیران فعال در نیروی پدافند هوایی و قرارگاه پدافند هوایی (تعداد 234 نفر) با استفاده از جدول کرجسی- مورگان نمونه‌گیری استفاده شد. ابزار گردآوری داده­‌ها پرسش­‌نامه بوده و برای تجزیه و تحلیل داده­‌ها از نرم افزار تحلیل آماری SPSS24،Amos26 استفاده گردید. بر اساس مبانی نظری و پیشینه پژوهشی مدل با 4 بُعد، 30 مؤلفه تهیه گردید. نتایج حاصل آزمون‌های آماری حاکی از برازش خوب مدل بوده و یافته‌ها نشان داد که انعطاف‌پذیری شناختی رابطه بین ویژگی‌های محیط پویا و جنگ‌های آینده بر عملکرد فرماندهان را تعدیل مثبت می‌کند و میزان شدت تأثیر قابلیت انعطاف‌پذیری شناختی 0.79، ویژگی‌های جنگ‌های آینده 0.612 و پویایی‌های مأموریتی 0.587 بر عملکرد بوده و در مجموع 0.77 درصد از واریانس عملکرد فرماندهان در مدل تبیین گردید.