نمایش مختصر رکورد

ارتباط عملکرد پایداری اجتماعی شرکت ها با کیفیت افشای داوطلبانه

dc.contributor.authorپاینده دوست ماسوله, حامدfa_IR
dc.contributor.authorخردیار, سیناfa_IR
dc.contributor.authorوطن پرست, محمدرضاfa_IR
dc.date.accessioned1402-04-14T11:35:22Zfa_IR
dc.date.accessioned2023-07-05T11:35:24Z
dc.date.available1402-04-14T11:35:22Zfa_IR
dc.date.available2023-07-05T11:35:24Z
dc.date.issued2024-03-20en_US
dc.date.issued1403-01-01fa_IR
dc.date.submitted2020-12-30en_US
dc.date.submitted1399-10-10fa_IR
dc.identifier.citationپاینده دوست ماسوله, حامد, خردیار, سینا, وطن پرست, محمدرضا. (1403). ارتباط عملکرد پایداری اجتماعی شرکت ها با کیفیت افشای داوطلبانه. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت, 13(49), 1-16.fa_IR
dc.identifier.issn2322-5785
dc.identifier.urihttps://jmaak.srbiau.ac.ir/article_22152.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/1000562
dc.description.abstractهدف اصلی این پژوهش، بررسی ارتباط عملکرد پایداری اجتماعی شرکت ها با کیفیت افشای داوطلبانه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش اطلاعات مربوط به 497 (سال – شرکت) طی سال های 1391 تا 1397 گردآوری گردید. شاخص عملکرد پایداری اجتماعی با بررسی ابعاد مختلف و کیفت افشای داوطلبانه در دو سطح کیفیت بالا و پایین اندازه گیری شده و روش آماری پژوهش رگرسیون خطی چندگانه بوده است. یافته ها نشان می دهد مولفه های کیفت افشای داوطلبانه شرکت های مورد بررسی در این تحقیق، شاخص محیطی شامل؛ مواد استفاده شده( از نظر وزن یا حجم)، مصرف انرژی(مستقیم و غیر مستقیم و منابع انرژی تجدیدپذیر)، و شاخص اجتماعی؛ نیروی کار(نوع استخدام، قرارداد کاری، مدرک تحصیلی)،گردش کارکنان(تعداد کل کارکنان که به هر دلیلی ترک کار کرده اند) نسبت به سایر مولفه ها، گزارشگری بهتری داشته اند. همچنین نتایج آزمون فرضیه ها نشان می دهند بین عملکرد پایداری اجتماعی شرکت ها با کیفیت بالای افشای داوطلبانه رابطه مثبت و معنی داری و بین عملکرد پایداری اجتماعی شرکت ها با کیفیت پایین افشای داوطلبانه رابطه منفی و معنی داری وجود دارد. مطابق با مبانی نظری، نتایج پژوهش گویای این است که افزایش افشای اطلاعات پایداری منجر می شود تا شرکت ها ماهیت عملکرد واقعی خود را نشان داده و از این طریق ارزش بازار آنان افزایش می یابد.fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherانجمن حسابداری مدیریت ایرانfa_IR
dc.publisherIranian Management Acounting Associationen_US
dc.relation.ispartofدانش حسابداری و حسابرسی مدیریتfa_IR
dc.relation.ispartofJournal of Management Accounting and Auditing Knowledgeen_US
dc.subjectعملکرد پایداری اجتماعیfa_IR
dc.subjectافشای داوطلبانه اطلاعاتfa_IR
dc.subjectکیفیت بالا و پایین افشای داوطلبانهfa_IR
dc.titleارتباط عملکرد پایداری اجتماعی شرکت ها با کیفیت افشای داوطلبانهfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeمقاله پژوهشیfa_IR
dc.contributor.departmentدانشجوی دکترای حسابداری، دانشگاه آزاد واحد رشت، گیلان، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار گروه حسابداری، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی،رشت، ایرانfa_IR
dc.citation.volume13
dc.citation.issue49
dc.citation.spage1
dc.citation.epage16


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد