نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorناظم صدیقی, شبنمfa_IR
dc.contributor.authorرفیعی پور, امینfa_IR
dc.contributor.authorثابت, مهردادfa_IR
dc.date.accessioned1402-03-29T08:00:22Zfa_IR
dc.date.accessioned2023-06-19T08:00:23Z
dc.date.available1402-03-29T08:00:22Zfa_IR
dc.date.available2023-06-19T08:00:23Z
dc.date.issued2022-03-01en_US
dc.date.issued1400-12-10fa_IR
dc.identifier.citationناظم صدیقی, شبنم, رفیعی پور, امین, ثابت, مهرداد. (1400). بررسی رابطه سواد سلامت شغلی و رفتار ایمنی کارکنان صنایع معدنی با نقش میانجی سلامت. سلامت كار ايران, 19(1), 457-471.fa_IR
dc.identifier.issn1735-5133
dc.identifier.issn2228-7493
dc.identifier.urihttp://ioh.iums.ac.ir/article-1-3369-fa.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/990243
dc.description.abstractstrongزمینه و هدف:/strong حوادث شغلی که برخی اوقات به دلیل مدیریت shy;ایمنی نامناسب به وقوع می shy;پیوندد میshy;تواند تاثیر بسزایی بر بهرهshy; وری کارگران داشته باشد. با اصلاح عادت shy;ها و افزایش سطحshy; آگاهی کارگران میshy;توان به ایمنیshy; رفتار دست یافت، چون افراد دارای نقشی محوری در مدیریت shy;سلامت خود هستند، با مجموعهshy; ای از فعالیتshy; های فردی، محیطی و سازمانی میshy; توانند از بروز خطرات پیشگیری کنند که سواد سلامت شغلی در این امر عاملی کلیدی است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه سواد سلامت شغلی و رفتار ایمنی با نقش میانجی سلامت است. div style=text-align: justify;strongروش بررسی:/strong روش پژوهش مقطعی از نوع همبستگی است. جامعه shy;آماری را کارکنان 15 واحد از صنایع معدنی ایمیدرو ایران تشکیل داده shy;اند که از این میان 283 نفر به روش نمونهshy; گیریshy; در دسترس انتخاب شدند، این افراد به پرسشنامهshy; های سلامت shy;عمومی (span dir=LTRGHQ/span) گلدبرگ (1989)، رفتار ایمنی مهدی نیا (2016) و سواد سلامتshy; شغلی (span dir=LTRTOHLS-IF/span) ساتهاکورن (2020) پاسخ دادند. دادهshy; های پژوهش به روش مدلshy;سازی معادلات shy;ساختاری (span dir=LTRSEM/span) با نرم افزارهای span dir=LTRSPSS/span و span dir=LTRAMOS/span مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت./div strongیافته shy;ها:/strong نتایج با مقادیر (span dir=LTRAGFI/spanspan dir=LTR=0.97, /spanspan dir=LTRCFI/spanspan dir=LTR=0.99, /spanspan dir=LTRGFI/spanspan dir=LTR=0.949, /spanspan dir=LTRRMSEA/spanspan dir=LTR=0.036/span) بیانگر برازش خوب مدل بود. براساس ضرایب مستقیم رابطه بین سواد سلامت shy;شغلی و سلامت (span dir=LTR=-0.369, p0.01/spanbeta;)، سواد سلامتshy; شغلی و رفتار ایمنی (span dir=LTRbeta;=0.483, P0.01/span)، رفتار ایمنی و سلامت (span dir=LTR=-0.592, P0.01/spanbeta;) کارکنان صنایع معدنی معنادار بود. لذا در بررسی ضریب غیر مستفیم با آزمون بوت استرپ با توجه به نقش میانجیshy; گر سلامت، رابطه بین سواد سلامتshy; شغلی و رفتار ایمنی کارکنان (span dir=LTR=0.218, P0.01/spanshy;beta;) معنادار ارزیابی شد. divstrongنتیجهshy; گیری:/strong بهره shy;گیری از فاکتورهای سلامت میshy; تواند در تاثیر سواد سلامت shy;شغلی بر رفتار shy;ایمنی کارکنان صنایع shy;معدنی در جهت کاهش خطرات ناشی از کار و دستیابی به سطح مطلوب تر ایمنی، یک عامل تعیین کننده باشد./divfa_IR
dc.format.extent729
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه علوم پزشکی ایرانfa_IR
dc.relation.ispartofسلامت كار ايرانfa_IR
dc.relation.ispartofIran Occupational Health Journalen_US
dc.subjectسواد سلامت شغلیfa_IR
dc.subjectرفتار ایمنیfa_IR
dc.subjectسلامتfa_IR
dc.subjectکارکنان صنایع معدنیfa_IR
dc.subjectروانشناسی سازمانیfa_IR
dc.titleبررسی رابطه سواد سلامت شغلی و رفتار ایمنی کارکنان صنایع معدنی با نقش میانجی سلامتfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشيfa_IR
dc.contributor.departmentدانشگاه آزاد اسلامی- واحد رودهنfa_IR
dc.contributor.departmentدانشگاه پیام نورfa_IR
dc.contributor.departmentدانشگاه آزاد اسلامی- واحد رودهنfa_IR
dc.citation.volume19
dc.citation.issue1
dc.citation.spage457
dc.citation.epage471


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد