| dc.contributor.author | ناظم صدیقی, شبنم | fa_IR |
| dc.contributor.author | رفیعی پور, امین | fa_IR |
| dc.contributor.author | ثابت, مهرداد | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1402-03-29T08:00:22Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2023-06-19T08:00:23Z | |
| dc.date.available | 1402-03-29T08:00:22Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2023-06-19T08:00:23Z | |
| dc.date.issued | 2022-03-01 | en_US |
| dc.date.issued | 1400-12-10 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | ناظم صدیقی, شبنم, رفیعی پور, امین, ثابت, مهرداد. (1400). بررسی رابطه سواد سلامت شغلی و رفتار ایمنی کارکنان صنایع معدنی با نقش میانجی سلامت. سلامت كار ايران, 19(1), 457-471. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 1735-5133 | |
| dc.identifier.issn | 2228-7493 | |
| dc.identifier.uri | http://ioh.iums.ac.ir/article-1-3369-fa.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/990243 | |
| dc.description.abstract | strongزمینه و هدف:/strong حوادث شغلی که برخی اوقات به دلیل مدیریت shy;ایمنی نامناسب به وقوع می shy;پیوندد میshy;تواند تاثیر بسزایی بر بهرهshy; وری کارگران داشته باشد. با اصلاح عادت shy;ها و افزایش سطحshy; آگاهی کارگران میshy;توان به ایمنیshy; رفتار دست یافت، چون افراد دارای نقشی محوری در مدیریت shy;سلامت خود هستند، با مجموعهshy; ای از فعالیتshy; های فردی، محیطی و سازمانی میshy; توانند از بروز خطرات پیشگیری کنند که سواد سلامت شغلی در این امر عاملی کلیدی است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه سواد سلامت شغلی و رفتار ایمنی با نقش میانجی سلامت است.
div style=text-align: justify;strongروش بررسی:/strong روش پژوهش مقطعی از نوع همبستگی است. جامعه shy;آماری را کارکنان 15 واحد از صنایع معدنی ایمیدرو ایران تشکیل داده shy;اند که از این میان 283 نفر به روش نمونهshy; گیریshy; در دسترس انتخاب شدند، این افراد به پرسشنامهshy; های سلامت shy;عمومی (span dir=LTRGHQ/span) گلدبرگ (1989)، رفتار ایمنی مهدی نیا (2016) و سواد سلامتshy; شغلی (span dir=LTRTOHLS-IF/span) ساتهاکورن (2020) پاسخ دادند. دادهshy; های پژوهش به روش مدلshy;سازی معادلات shy;ساختاری (span dir=LTRSEM/span) با نرم افزارهای span dir=LTRSPSS/span و span dir=LTRAMOS/span مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت./div
strongیافته shy;ها:/strong نتایج با مقادیر (span dir=LTRAGFI/spanspan dir=LTR=0.97, /spanspan dir=LTRCFI/spanspan dir=LTR=0.99, /spanspan dir=LTRGFI/spanspan dir=LTR=0.949, /spanspan dir=LTRRMSEA/spanspan dir=LTR=0.036/span) بیانگر برازش خوب مدل بود. براساس ضرایب مستقیم رابطه بین سواد سلامت shy;شغلی و سلامت (span dir=LTR=-0.369, p0.01/spanbeta;)، سواد سلامتshy; شغلی و رفتار ایمنی (span dir=LTRbeta;=0.483, P0.01/span)، رفتار ایمنی و سلامت (span dir=LTR=-0.592, P0.01/spanbeta;) کارکنان صنایع معدنی معنادار بود. لذا در بررسی ضریب غیر مستفیم با آزمون بوت استرپ با توجه به نقش میانجیshy; گر سلامت، رابطه بین سواد سلامتshy; شغلی و رفتار ایمنی کارکنان (span dir=LTR=0.218, P0.01/spanshy;beta;) معنادار ارزیابی شد.
divstrongنتیجهshy; گیری:/strong بهره shy;گیری از فاکتورهای سلامت میshy; تواند در تاثیر سواد سلامت shy;شغلی بر رفتار shy;ایمنی کارکنان صنایع shy;معدنی در جهت کاهش خطرات ناشی از کار و دستیابی به سطح مطلوب تر ایمنی، یک عامل تعیین کننده باشد./div | fa_IR |
| dc.format.extent | 729 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه علوم پزشکی ایران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | سلامت كار ايران | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Iran Occupational Health Journal | en_US |
| dc.subject | سواد سلامت شغلی | fa_IR |
| dc.subject | رفتار ایمنی | fa_IR |
| dc.subject | سلامت | fa_IR |
| dc.subject | کارکنان صنایع معدنی | fa_IR |
| dc.subject | روانشناسی سازمانی | fa_IR |
| dc.title | بررسی رابطه سواد سلامت شغلی و رفتار ایمنی کارکنان صنایع معدنی با نقش میانجی سلامت | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | پژوهشي | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه آزاد اسلامی- واحد رودهن | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه پیام نور | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه آزاد اسلامی- واحد رودهن | fa_IR |
| dc.citation.volume | 19 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 457 | |
| dc.citation.epage | 471 | |