بررسی رابطه نیازهای معنوی و راهبردهای مقابله با استرس با حقوق اجتماعی و شغلی زنان

Abstract

زمینه و هدف: شرایط نیازهای معنوی و راهبردهای مقابله با استرس می‌تواند راهکاری برای کاهش استرس و التیام شرایط و وضعیت حقوقی و شغلی باشد؛ لذا هدف این مطالعه بررسی رابطه بین نیازهای معنوی و راهبردهای مقابله با استرس با حقوق اجتماعی و شغلی زنان بود. روش­ کار: روش تحقیق­ توصیفی از نوع همبستگی می­باشد. جامعه­ی آماری پژوهش، شامل کلیه زنان مشغول به کار بندر خمیرکه در سال 1400 مشغول به تحصیل بودند. تعداد جامعه آماری بنا بر استعلام از واحد اصناف بندر خمیر برابر با 1800 نفر بود. حجم نمونه از طریق جدول کرجسی مورگان به تعداد 317 نفر، به روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. در این پژوهش از ابزار پرسشنامه استاندارد شامل پرسشنامه نیازهای معنوی بوسینگ و همکاران (2010)، راهبردهای مقابله با استرس پارکر و اندلر (1990) و پرسشنامه محقق ساخته وضعیت حقوقی و شغلی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده­ها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته ­ها: نتایج نشان داد که بین نیازهای معنوی و راهبردهای مقابله با استرس بر حقوق اجتماعی و شغلی زنان رابطه معنی‎‌داری وجود داد؛ همچنین نتایج نشان داد که با افزایش نیازهای معنوی و راهبردهای مقابله با استرس در بانوان وضعیت حقوق اجتماعی و شغلی بانوان عملکرد و سطح مطلوب‌تری را خواهد داشت. نتیجه ­گیری: به طور کلی می‌توان نتیجه گرفت که با بانوان با افزایش نیازهای معنوی و راهبردهای مقابله با استرس می‌توانند سطح حقوق اجتماعی و شغلی را افزایش دهند و نیاز است تا به راهکارهای دستیابی به راه‌های مقابله با استرس و افزایش نیازهای معنوی دست یابند.