بررسی دیدگاه دستیاران طب سالمندی در مورد اصول تعهد حرفه ای
دریافت مدرک
FullText
اندازه فایل:
390.6کیلوبایتنوع فايل (MIME):
PDFنوع مدرک
Textپژوهشي اصیل
زبان مدرک
فارسیچکیده
مقدمه
تعهد حرفه‌ای یکی از توانمندی‌های کلیدی پزشکان و زیربنای رابطه مبتنی بر اعتماد بین پزشک و بیمار به شمار می‌رود که با پیشرفت‌ها و چالش‌های اخیر، آموزش، ارزیابی و اهمیت توجه به آن دوچندان شده است. مطالعه حاضر به ارزیابی دیدگاه و نگرش دستیاران طب سالمندی به موضوع تعهد حرفه‌ای پرداخته است.
مواد و روش‌ها
این مطالعه به صورت کیفی انجام شد و در آن، هر کدام از اصول شش گانه تعهد حرفه‌ای در قالب یک سناریوی بالینی مطرح و از دستیاران خواسته شد تا ضمن نقد و بررسی آن‌ها، به یک یا دو سوال باز و از پیش تعیین شده در هر مورد پاسخ دهند. سپس داده‌ها با روش آنالیز محتوایی مورد ارزیابی قرار گرفتند.
یافته‌ها
بین دستیاران سال‌های مختلف و متغیرهای سن و جنس دستیاران با نگرش کلی آنان به اصول تعهد حرفه‌ای، تفاوت معناداری وجود نداشت. به طور کلی میزان آشنایی و توجه شرکت‌کنندگان به مفهوم عدالت و تعالی نسبت به سایر اصول تعهد حرفه‌ای کمتر بود.
نتیجه گیری
با وجود دیدگاه مثبت دستیاران نسبت به مفاهیم کلی تعهد حرفه‌ای، همچنان در زمینه آموزش، ارزیابی و پایبندی عملی به آن خلا جدی وجود دارد و لازم است دانشگاه‌های علوم پزشکی به عنوان متولیان آموزش در این زمینه اهتمام بیشتری داشته باشند.
کلید واژگان
تعهد حرفهایطب سالمندی
اخلاق حرفه‌ای
توانمندی حرفه‌ای
ارزیابی
مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
شماره نشریه
1تاریخ نشر
2022-05-011401-02-11
ناشر
دانشکده علوم پزشکی نیشابورسازمان پدید آورنده
گروه طب سالمندی، دانشکده پزشکی، بیمارستان ضیائیان، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرانگروه طب سالمندی، دانشکده پزشکی، بیمارستان ضیائیان، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
گروه اطفال، دانشکده پزشکی، بیمارستان ضیائیان، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
گروه طب سالمندی، دانشکده پزشکی، بیمارستان ضیائیان، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
گروه روانشناسی، بیمارستان ضیائیان، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
گروه مدیریت و خدمات بهداشتی درمانی، بیمارستان ضیائیان، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
شاپا
2383-32032476-2768
